“為配合做好留義過年工作，公司推出‘2022春節(jié)留崗、返崗激勵政策’，計劃撥款1200多萬元鼓勵員工春節(jié)留崗。”晶澳太陽能公司人力資源部經(jīng)理崔偉濤介紹，按照激勵政策規(guī)定，特殊崗位在春節(jié)期間留守值班的人員每天會有200-300元不等的獎勵，預(yù)計留義員工平均每人能比平時多拿3500元左右。公司員工來自全國各地，經(jīng)過摸底和溝通，近80%的員工愿意留下來過年。

除了晶澳太陽能公司等企業(yè)用“真金白銀”留人過年，義亭鎮(zhèn)也采取多種途徑，用黨員干部帶頭提供實惠套餐、開展文化活動等方式，倡導(dǎo)外來建設(shè)者留義過年。如春節(jié)期間，“五亭有愛”黨群服務(wù)隊將推出“溫暖陪伴留義兒童”活動，解決留義人員子女“看護難”問題，豐富孩子們的假期生活；義亭鎮(zhèn)婦聯(lián)將推出“women義家人、溫暖過好年”活動，送“媽媽的味道”大禮包進企業(yè)、學(xué)校、村居；義亭鎮(zhèn)工會將開展送春聯(lián)活動，為留義人員發(fā)放“留義大禮包”；缸窯景區(qū)也推出給非金華戶籍留義人員部分游樂項目五折優(yōu)惠等福利。