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人才

重薪酬不如重“報(bào)酬”
“唉！今年可怎么交差啊，公司規(guī)定，我所在的部門今年的員工離職上限只有5個(gè)，眼下離職的人員已經(jīng)達(dá)到了6個(gè)，而且還有一個(gè)離職手續(xù)正在辦理中。”時(shí)近年關(guān)，在一家生產(chǎn)型企業(yè)擔(dān)任部門主管的汪先生很是郁悶：接連幾年 ...
分類:    2011-12-27 13:45
職場達(dá)人四大技巧玩轉(zhuǎn)辦公室藝術(shù)
互惠共贏共謀發(fā)展 這個(gè)世界沒有免費(fèi)的午餐，天上也不會(huì)掉餡餅。人與人之間的互動(dòng)，就如同坐蹺蹺板一樣，不能永遠(yuǎn)固定為某一端高、另一端低，就是要高低交替，這樣整個(gè)過程才會(huì)好玩，才會(huì)快樂。一個(gè)永遠(yuǎn)不肯吃虧、不 ...
分類:    2011-12-26 16:25
三個(gè)秘籍教你做好上司的下屬
如果敗下陣來的注定是你，那樣做就是不智之舉。識(shí)實(shí)務(wù)不是懦弱而是明智，謀全局不是退讓而是智慧。而人因有智慧才可塑，因謀全局才可以付重任。退一步海闊天空，退一步也見大智大勇。 職場亦如舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái) ...
分類:    2011-12-26 16:24
如何能做個(gè)有未來的助手
其實(shí)在認(rèn)識(shí)Rachel之前，我對(duì)“秘書”的理解跟大多數(shù)人一樣簡單，覺得秘書就是伺候人的活兒，只要有點(diǎn)兒眼色，沒什么太難的，最需要的就是耐心。直到有機(jī)會(huì)跟Rachel這個(gè)在三家著名外企任職過的“資深秘書”見面聊天， ...
分類:    2011-12-26 16:23
七大要素，搞好中國式溝通
中國式溝通七大要點(diǎn)目的、對(duì)象、地點(diǎn)、場合、技巧、態(tài)度、人際關(guān)系。每個(gè)要點(diǎn)都具備中國化的特色，溝通的目的是“不溝自通”：“門當(dāng)戶對(duì)”才有對(duì)話基礎(chǔ)；地點(diǎn)代表一種態(tài)度和方法；場合是情景溝通的重要因素；而態(tài)度 ...
分類:    2011-12-26 16:22
職場招數(shù)中的“裝傻”心得
所為大智若愚，真正的智者是不會(huì)在人前炫耀賣弄自己的才思的。而且在不熟悉職場關(guān)系的情況下，裝傻是最好的保護(hù)自己的方法。 兵法，就是教你克敵之術(shù)，在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法，正 ...
分類:    2011-12-26 16:22
優(yōu)秀下屬的“三不原則”
現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一種情況，有些人的行為讓自己的上司左右為難，自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣，這種人自然而然地就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。 有一段話是這樣描述 ...
分類:    2011-12-26 16:19
職場年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查：多數(shù)只拿幾百元
時(shí)至年底，年終獎(jiǎng)發(fā)放牽動(dòng)職場員工的心，今年省城職場年終獎(jiǎng)會(huì)發(fā)多少，會(huì)否增加？記者日前就此展開調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高的可能有上萬元，多數(shù)僅拿幾百元。人社部門介紹，年終獎(jiǎng)發(fā)放不具強(qiáng)制性，不過，按工資集體協(xié)商制度，員 ...
分類:    2011-12-26 16:17
年終獎(jiǎng)排行新鮮出爐
隨著年關(guān)的臨近，年終獎(jiǎng)也越來越深入地走進(jìn)我們的視線，對(duì)于很多在職場打拼的人來說，年終獎(jiǎng)的多少，不管意味著它是一筆收入，更多的時(shí)候，年終獎(jiǎng)更是一種對(duì)員工的肯定和感謝。 綜合媒體12月23日?qǐng)?bào)道，對(duì)于大多數(shù)工 ...
分類:    2011-12-26 16:16
年底加薪一定要爭��！
又是一年加薪時(shí)。經(jīng)過一年的辛苦勞作，職場白領(lǐng)們朝九晚五，背負(fù)著巨大的工作和精神雙重壓力，不僅僅是為了工作本身，也為了在年終時(shí)候能夠得到上司認(rèn)同，看到自己工資卡上的數(shù)字直線上升。那么，在公司的加薪名單上 ...
分類:    2011-12-26 16:07
辦公桌中的高效學(xué)，2招為工作省時(shí)！
士兵打仗必須各自為營建設(shè)根據(jù)地， OL在職場沖鋒沖鋒陷陣也必須要擁有自己的一畝三分地。戰(zhàn)壕建的好，工作效率呱呱叫，戰(zhàn)壕建不好，你的工作情緒、效率、質(zhì)量多會(huì)有所影響。辦公桌中包含的高效學(xué)，你一定要知道！ 現(xiàn) ...
分類:    2011-12-26 16:04
六則很實(shí)用的心理學(xué)
１、越在乎越卑微 從現(xiàn)在開始，聰明一點(diǎn)，不要問別人想不想你，愛不愛你？若是要想你或者愛你自然會(huì)對(duì)你說，但是從你的嘴里說出來，別人會(huì)很驕傲和不在乎你。不要過份在意一些人，過份在乎一些事，順其自然，以最佳 ...
分類:    2011-12-26 16:03
年度總結(jié)的五條關(guān)鍵鐵律
又到一年曲終時(shí)，不管你愿不愿，也不管你會(huì)不會(huì)，更不管你一年來的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無可避免地?cái)[到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你 ...
分類:    2011-12-26 16:03
職場高手談加薪的5步秘訣
又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問題還是：我的薪水會(huì)漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場網(wǎng)擔(dān) ...
分類:    2011-12-26 15:59
遭遇職場Bug怎么辦？
要想電腦的系統(tǒng)性能一直保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，至少每半年就要進(jìn)行一次系統(tǒng)重裝，更別說日常的修復(fù)和打補(bǔ)丁了。電腦如此，而我們職業(yè)，不也像是一臺(tái)龐大、復(fù)雜的機(jī)器么？每天都需要精密性極高、完全按程序來運(yùn)作，更需要時(shí)常 ...
分類:    2011-12-26 15:40

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GMT+8, 2025-5-10 06:28

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