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職場點(diǎn)津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
|
培訓(xùn)/充電
新人需學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換
初涉職場,第一步要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估。這種自我評(píng)估包括準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的技能、專長、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。當(dāng)然,準(zhǔn)職場新人的經(jīng)歷可能會(huì)欠缺,但是技能、專長一定要心中有數(shù)。 相比其他人,你的專長、優(yōu)勢可能不 ...
分類:
初入職場
2011-12-15 16:40
職場人士酒場上必知的注意事項(xiàng)
職場上與人交往最實(shí)際最可行的莫過于吃飯喝酒,多數(shù)情況下既不可避免,又切實(shí)可行;不管你的地位是處于甲方還是乙方,喝酒陪客中都是要注意些規(guī)矩的,這也算是職場人的一項(xiàng)基本功吧! 談起喝酒,幾乎所有的人都有過 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-15 16:14
職場人士四招增強(qiáng)記憶力
“健忘癥”是一種老年病,現(xiàn)在卻成了職場人群的高發(fā)病。專家指出,白領(lǐng)健忘癥是神經(jīng)衰弱引發(fā)的疾病,這種健忘不是記憶功能的損傷,而是神經(jīng)過度疲勞出現(xiàn)的短暫記憶障礙。 白領(lǐng)患健忘癥主要表現(xiàn)為大白天容易頭昏,夜 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-15 16:12
職業(yè)經(jīng)理人與大老板相處大攻略
社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,小企業(yè)的貢獻(xiàn)越來越多,自然而然的,為小企業(yè)服務(wù)的人才也是越來越多。而小企業(yè)的發(fā)展,很大程度上純粹是依靠企業(yè)老板的決策指揮前進(jìn)著,一個(gè)好的老板很快的就能夠讓企業(yè)做大起來,而一些小老板,卻 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-15 16:10
職場人在競爭社會(huì)更需要安全感
市場和競爭讓每個(gè)人都感到了生存和工作的壓力,農(nóng)耕文明和計(jì)劃體制形成的人際規(guī)則,也正被屬于市場經(jīng)濟(jì)的新型人際關(guān)系所替代。 有幾個(gè)志同道合的人,創(chuàng)造了一種游戲體驗(yàn),讓現(xiàn)代人在野外的游戲中,結(jié)合自己的工作和 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-15 16:10
面試中辨認(rèn)壞老板的五個(gè)訣竅
老板能夠成就你的職業(yè)生涯,也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法,讓你趁早辨別出那些壞老板。 好老板能讓你投入工作,感到自己有權(quán)處理事務(wù),會(huì)讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公室政治,能辨別并發(fā)揚(yáng)你的長處。而壞老板可以讓 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-15 16:05
工作面試,避免6大心理問題
機(jī)會(huì)倒是有,可悲的是,你非但沒有預(yù)備好即將到來的面試,而且還不自知。談話要點(diǎn)演練過嗎?通過。研究過公司和面試官了嗎?當(dāng)然。練習(xí)過回答困難問題了嗎?肯定。心理上的話分析了嗎?啊,又來了? 如果不知道這一 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-15 16:04
IT民工——加薪了,別走了
不僅是農(nóng)民工要漲工資,互聯(lián)網(wǎng)高科技領(lǐng)域也要漲工資。四大門戶網(wǎng)站今年紛紛為員工提薪,應(yīng)對(duì)的不僅是通脹,更是整個(gè)行業(yè)人才缺乏的現(xiàn)實(shí)。 在2011年初富士康所引領(lǐng)的珠三角民工漲薪潮之后,又一波漲薪潮在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) ...
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薪酬面面觀
2011-12-15 16:00
營銷人才薪酬普遍上漲
據(jù)了解,近年來,企業(yè)對(duì)各類營銷人才需求的排名一直位居前列,從往年的供應(yīng)情況來看,崗位與人才比例基本屬于求大于供的狀況。而最近除了高薪也無法招到人才的狀況外,今年?duì)I銷人才招聘方面還出現(xiàn)了一些明顯的變化, ...
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薪酬面面觀
2011-12-15 15:55
職場新人必知禮儀三步走
職場禮儀案例一:禮貌是第一課 某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù) 劉女士 我們公司的場地構(gòu)造有點(diǎn)特殊,進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位,因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù),不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起,所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...
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初入職場
2011-12-15 15:53
給女性職場的十五條建議
1、你要記住,在職場里可以不做壞人,但至少別那么善良;也可以善良,但至少別那么容易相信人。 職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-15 15:53
靈活應(yīng)對(duì)5類職場潛規(guī)則
有人的地方就有江湖。一入職場,便入江湖。江湖之險(xiǎn),在于人心的深不可測;職場之惡,在于欲望的如影隨形。在一套表面的規(guī)則之下,還涌動(dòng)著潛規(guī)則,如何來應(yīng)對(duì)這難以言及的規(guī)則呢?以下是一些切實(shí)可行的做法: ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-15 15:49
職場女性八大社交禁令
OL禁令出臺(tái)啦!職場女性在工作中不可避免的要出入各種社交場合應(yīng)酬,要給人留下美好印象,不可以不注意風(fēng)度儀態(tài)哦!以下是社交場合切忌出現(xiàn)的8種表現(xiàn),lady們可千萬要注意,別讓一些小動(dòng)作損害了你的形象。 不要 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-15 15:43
職場新人必知禮儀三步走
職場禮儀案例一:禮貌是第一課 某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù) 劉女士 我們公司的場地構(gòu)造有點(diǎn)特殊,進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位,因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù),不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起,所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...
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初入職場
2011-12-15 15:39
想進(jìn)IT公司簡歷怎么寫?
不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步,很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的,一般都達(dá)到“五取一”、“六取一”,“如果競爭激烈一些,‘十取一’、‘十七取一’也是可能的 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-15 15:23
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