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職場點(diǎn)津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓(xùn)/充電
公務(wù)員薪酬大揭密
緣起 如今比高考更熱門的就是每年的公務(wù)員考試。金融危機(jī),許多高薪職業(yè)的沒落更讓當(dāng)年的公務(wù)員報(bào)考達(dá)到萬里挑一!肮珓(wù)員漲薪”、“嫁碗族”都成為社會熱門話題。到底公務(wù)員薪酬是高是低?和同齡人相比,公務(wù) ...
分類:
薪酬面面觀
2011-12-27 16:33
為將來晉升做準(zhǔn)備的4個技巧
考慮晉升的最好時間是12月份。不是因?yàn)樵谶@個時間人們會得到晉升,而是因?yàn)檫@個時間人們不會得到晉升。 為了獲得晉升,你需要認(rèn)真計(jì)劃,到了明年年初,業(yè)績審查的時候,你的老板已經(jīng)調(diào)整了損益表,解決你的薪水問題 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-27 15:55
職場夾心餅干如何脫困
不少職場人都曾面對“夾心餅干”進(jìn)退維谷的尷尬境地,雖情境不一,可艱難相同:上司安排與下屬期望背道而馳,難以取舍;倆上司意見相左,各不相讓,自己不知如何聽從;倆同事,思路迥異,自己不知如何站隊(duì)……職場“ ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-27 15:54
只要感情有喝什么都是酒
拒酒寶典出爐最新拒酒寶典年終將至,各種聚會漸漸頻繁起來,興致來了就難免剎不住車, “感情深一口悶,感情鐵喝出血”。有了這拒酒寶典7句拒酒詞過年聚會不用愁 年終將至,各種聚會漸漸頻繁起來。談客戶、談合作, ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-12-27 15:54
重返學(xué)堂對職場充電很重要
工作后你還會懷念校園生活的單純快樂嗎?現(xiàn)在依然有機(jī)會可以重溫這一切,重返學(xué)校學(xué)習(xí)不僅有助于職場充電提高自己的能力水平,同時還能回歸學(xué)生時期集體相處的其樂融融——連嘈雜都是一種歡樂。在學(xué)校學(xué)習(xí)才是正經(jīng)事 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-12-27 15:52
小老板讀書六法 讀“天”書
總裁班與MBA 一位領(lǐng)導(dǎo)著一家微型企業(yè)朋友,面對復(fù)雜多變的市場,感覺自己力不從心,于是他決定去讀人民大學(xué)MBA班,全面提升競爭力。無獨(dú)有偶,別一位剛才解決溫飽問題的小老板為了提升,毫不猶豫選參加某機(jī)鐨總裁班 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-12-27 15:48
職場培訓(xùn):4要素制定計(jì)劃
一般來說,發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-12-27 15:47
職業(yè)選擇應(yīng)當(dāng)注意的幾個方面
一、輕信街頭小廣告或中介公司的口頭承諾 在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的形勢下,一些求職者自感壓力大,為了盡快的找到一份工作,在街頭電桿上或墻上,看見張貼的高薪招聘公關(guān)先生或者公關(guān)小姐就信以為真,幻想能夠月薪拿到上 ...
分類:
初入職場
2011-12-27 15:44
80后如何規(guī)避 職場瓶頸
經(jīng)歷了謹(jǐn)小慎微的學(xué)徒期,度過了漸漸熟悉的起步階段,當(dāng)初步適應(yīng)了工作、適應(yīng)了崗位后,許多80后忽然有一天發(fā)現(xiàn)自己陷入了職業(yè)發(fā)展的瓶頸中:向上,晉升的機(jī)會暫時還很。幌蛲,因工作資歷和背景所限,能選擇的方向 ...
分類:
初入職場
2011-12-27 15:43
大學(xué)生擇業(yè)理性定位 從基礎(chǔ)做起
文憑成唯一就業(yè)“鑰匙” 在招聘會上,記者遇到了家住德州的青島大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生范文娟。學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的她,想找個專業(yè)對口的工作。在一家企業(yè)招聘攤位前,她想應(yīng)聘銷售代表一職,月薪1600元,給入五險(xiǎn),看到這些 ...
分類:
初入職場
2011-12-27 15:41
轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗如何讓簡歷有吸引力
職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-27 15:39
向招聘官討教面試硬道理
對每一個求職者來說,HR都像是一位“守門員”——想進(jìn)入公司,就必須要經(jīng)過這一關(guān)。即便是職場達(dá)人杜拉拉,在進(jìn)入DB公司之前,也差一點(diǎn)兒被拒收簡歷,幾經(jīng)努力之后得到的不過是HR李文華淡淡的一句話:“簡歷我留下, ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-27 15:38
現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質(zhì)
現(xiàn)代職場競爭越來越激烈,怎樣在眾多的求職者中脫穎而出是職場新人共同關(guān)注的焦點(diǎn)。到底企業(yè)都看重新人哪些方面的素質(zhì)呢? 文化認(rèn)同 目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗(yàn)或心理測驗(yàn)這一單元,凸顯出企業(yè)對于 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-27 15:37
面試遭遇敏感問題如何巧處理
找工作時,面試官有時候會提出一些令求職者比較難回答的問題,并且這些問題想繞過去還比較困難。為了避免尷尬,你應(yīng)該學(xué)著正面的面對它。看世界經(jīng)理人辦公伙伴為您編輯的幾個應(yīng)聘時面試官會提到的幾個難回答的問題。 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-27 15:36
面試時當(dāng)心別讓身體語言出賣你
制作精美的簡歷,毫無瑕疵的求職信,對于面試難題的精彩回答,這些可能會令你成為搶手的應(yīng)聘者。但如果你在面試期間忘了微笑,無精打采地坐在椅子上,或者沒有進(jìn)行眼神接觸,那么你可能就會出局。 “在與招聘經(jīng)理相 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-12-27 15:35
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