活動至2015年7月結束，每年安排兩個批次，掛職期限一般為3個月。首批有43名大學生村官，到義烏市國有企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)、骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)掛職鍛煉。在企業(yè)期間，對大學生村官實行定崗定責、師徒幫帶，并設立掛職檔案。大學生村官將開展一次企業(yè)人才工作專題調研，并形成調研報告；要幫助企業(yè)開設黨建微博、網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等，推動企業(yè)黨建工作；要宣傳“千人計劃”和人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，設立人才工作站；還要領辦一件員工滿意的實事，提供一條合理化建議等。