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面試輕松過(guò)關(guān)10種技巧
當(dāng)你欣賞奧林匹克花樣滑冰運(yùn)動(dòng)員輕松自如地在冰上表演時(shí)，你可能會(huì)想，多么簡(jiǎn)單而不費(fèi)力氣。但你沒(méi)有看到，是運(yùn)動(dòng)員經(jīng)年累月的艱苦訓(xùn)練才使她達(dá)到今日的狀態(tài)。好的面試也是這樣，你必須經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備和練習(xí)，才能使 ...
分類:    2011-9-8 16:36
職場(chǎng)新人煩惱多 心理醫(yī)生支招解困
　 揮不去的學(xué)生情結(jié) 　　今年剛從外省某大學(xué)畢業(yè)、現(xiàn)在私企當(dāng)文秘的小李告訴記者，剛剛參加工作，有些同事特別積極主動(dòng)，可是她自己卻一點(diǎn)也熱情不起來(lái)�！斑@些日子我很難過(guò)，我很懷念大學(xué)的同學(xué)，特別是以前同宿舍 ...
分類:    2011-9-8 16:27
教你從零開(kāi)始 勇做職場(chǎng)達(dá)人
不論是誰(shuí)，都有從零開(kāi)始的時(shí)候，達(dá)人也不是一步就走到眾人前頭去的。如果你還在抱怨機(jī)會(huì)太少，工作太沒(méi)勁的話，不妨來(lái)看看達(dá)人們到底是怎樣一步一個(gè)腳印走上去的，再找找適合你的發(fā)展道路吧。記者采訪到一名22歲的微 ...
分類:    2011-9-8 16:24
如何順利度過(guò)職場(chǎng)“停電期”
靈感一向豐富的你，有沒(méi)有過(guò)江郎才盡、抓破頭皮也無(wú)濟(jì)于事的經(jīng)歷？做事一向積極主動(dòng)的你有沒(méi)有過(guò)突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)？目標(biāo)一直很明確的你有沒(méi)有過(guò)對(duì)自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無(wú)意義的時(shí) ...
分類:    2011-9-8 16:23
升職最沒(méi)希望的五大“傻人”
你進(jìn)入職場(chǎng)江湖多年。別人該升的早就升了，該跳槽的也就跳了，你怎么就老懸在半中央？上下不是。哎，升職路真是慢慢又漫漫��！當(dāng)你遇到這樣的瓶頸時(shí)，不妨好好反思，看看自己是否已經(jīng)混進(jìn)職場(chǎng)5傻？ 　　第一傻：伴郎 ...
分類:    2011-9-8 16:22
你是職場(chǎng)惡習(xí)控嗎？
　 在職場(chǎng)上，你總是被一些惡習(xí)控制，無(wú)法達(dá)成目標(biāo)？在惡習(xí)的阻撓下，你無(wú)法成功，甚至搞砸了非常重要的工作？自暴自棄、不盡力，這些負(fù)面評(píng)價(jià)開(kāi)始出現(xiàn)在你身上？而這一切，并不是品德問(wèn)題、懶惰或能力不足這些簡(jiǎn)單的 ...
分類:    2011-9-8 16:22
為員工的“薪”愁而“薪”動(dòng)
企業(yè)為員工加薪，不外乎有三種方式，一是績(jī)效加薪，二是加大績(jī)效工資，三是改變員工的福利。面對(duì)物價(jià)上漲，企業(yè)首先考慮的“薪”動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容，是與員工生活質(zhì)量息息相關(guān)的福利項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的設(shè)立在一定程度上緩解了 ...
分類:    2011-9-8 16:09
決定薪酬六大因素
許多人在跨進(jìn)外企公司時(shí)，就會(huì)拿到一份員工守則，其中有一條是這么寫的：不要把自己的工資隨便泄露給他人，也不要去打聽(tīng)別人的薪水。 然而，在白領(lǐng)員工中，薪水永遠(yuǎn)是最敏感的話題。從薪資滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，人們總 ...
分類:    2011-9-8 16:08
走出薪酬內(nèi)部不公平的困境
員工的收入水平與同行業(yè)或同地區(qū)的就業(yè)人員來(lái)比并不低，但為什么大家仍覺(jué)得薪酬分配不公平？仍有這么多的怨氣？如何才能—— 　　一、困惑企業(yè)的薪酬內(nèi)部不公平 　　“不患寡，而患不均”，中國(guó)人長(zhǎng)期以來(lái)形成的這種 ...
分類:    2011-9-8 16:05
面試成功大補(bǔ)丁
不論你參加何種類型的面試 ，以下的建議可以說(shuō)是百試百靈，馬上為你送上成功大補(bǔ)丁，讓考官喜歡你。 　　不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或 ...
分類:    2011-9-7 16:41
職業(yè)倦怠癥的自救指南
“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”，它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺(jué)，這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業(yè)上的 ...
分類:    2011-9-7 16:35
職場(chǎng)求職面試10個(gè)度
　當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),讓人眼花繚亂,六神無(wú)主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你 ...
分類:    2011-9-7 16:26
職場(chǎng)白領(lǐng)警惕“職業(yè)疲勞”
職業(yè)疲勞的產(chǎn)生與其表現(xiàn)形式、程度以及凸現(xiàn)周期決定于從業(yè)人員本身受教育的程度、工作環(huán)境、工作要求和工作績(jī)效以及自身心態(tài)。而從業(yè)人員對(duì)其從事的職業(yè)所出現(xiàn)的階段性、周期性的綜合倦怠稱為職業(yè)疲勞周期。 　　“ ...
分類:    2011-9-7 16:25
“草莓族”職場(chǎng)反擊戰(zhàn)
步入10月，作為在職場(chǎng)江湖中鍛煉了3個(gè)月的新人，你是否已經(jīng)適應(yīng)了職場(chǎng)生活？同事們對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？你是一個(gè)有能力的棟梁之才呢？還是一個(gè)外表光鮮而不耐壓的“草莓族”？如果你不幸被別人冠上“草莓族”的稱號(hào)，那就 ...
分類:    2011-9-7 16:23
職場(chǎng)壓力困惑源自內(nèi)心沖突
　 身邊有個(gè)“工作狂”，成了勤奮刻苦、加班加點(diǎn)的模范，備受上司青睞，上司還把那人作為榜樣希望大家學(xué)習(xí)，這樣的處境，的確帶給人壓力感。細(xì)品一下，壓力感背后，還藏著些有意思的東西。 　　讓齊瑞和倪嵐氣結(jié)迷惑 ...
分類:    2011-9-7 16:21

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GMT+8, 2025-5-14 20:46

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