活動中，轄區(qū)42個村支部書記對謀劃的共70余個項目逐一進行匯報，項目內(nèi)容涵蓋有機更新、文化旅游開發(fā)、基礎(chǔ)設施提升、村莊環(huán)境優(yōu)化、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域，相關(guān)負責人及各職能辦負責人對項目逐一分析研究，并實地走訪考察，最終擇優(yōu)予以資金支持。

今年以來，赤岸鎮(zhèn)各職能辦、共建委（社區(qū)）黨員干部聞令而動，凝聚共識、精準發(fā)力，確保謀劃在前，各項干事創(chuàng)業(yè)項目落地落實，以干在實處推動走在前列。據(jù)悉，赤岸鎮(zhèn)按照建立責任體系、分級負責原則，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源要素強力推進。堅持“每周一調(diào)度”，即每周至少聽一次項目謀劃及建設情況匯報，項目相關(guān)職能科室與各共建委（社區(qū)）每周對接。同時鎮(zhèn)黨建辦、紀委及時掌握工作，定期督查通報項目進展情況，嚴管黨員干部懶政怠政。

據(jù)悉，赤岸鎮(zhèn)將堅持每季度開展一次“曬拼創(chuàng)”活動，內(nèi)容涵蓋基層黨建、平安穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、攻堅克難等事項，競賽設一、二、三等獎，在綜合考評后，取得名次的村班子可當月兌現(xiàn)本村干事創(chuàng)業(yè)資金。

■短評

搭起干事創(chuàng)業(yè)項目大比拼的擂臺，營造是騾子是馬都要拉出來遛遛的競爭氛圍，出臺“每周一調(diào)度”、每季度“曬拼創(chuàng)”獎優(yōu)罰懶的工作機制——赤岸鎮(zhèn)設立村級“干事創(chuàng)業(yè)資金”，進一步激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，全鎮(zhèn)70余個項目爭分奪秒競逐千年古鎮(zhèn)的復興。

工作好不好，調(diào)度會上說一說；成效大不大，“曬拼創(chuàng)”擂臺賽上亮一亮。成績優(yōu)異者不僅有光彩還會贏得繼續(xù)干事業(yè)的獎勵，而碌碌無為者自然臉上掛不住，更讓極少數(shù)平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、拖拖拉拉混日子、年年都是老樣子的人和事“亮了相”。

出臺“每周一調(diào)度”、每季度“曬拼創(chuàng)”獎優(yōu)罰懶的工作機制，設立村級“干事創(chuàng)業(yè)資金”，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚正能量，讓真抓實干、埋頭苦干、勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出者及時受到肯定和鼓勵，如此顯得公平，更是對他們最好的尊重！