化“平安中信”風險合規(guī)文化建設(shè)，傳承“堅守底線、強化責任、重在執(zhí)行、主動管理、創(chuàng)造價值”的風險合規(guī)文化理念，強化全員風險合規(guī)意識理念，提升全員風險合規(guī)管理技能，11月17日，中信銀行金華分行開展2020年度“部門負責人講整改”專題培訓。

會議由風險管理部/合規(guī)部總經(jīng)理湯增文主講，圍繞近期監(jiān)管政策、執(zhí)行情況等方面開展。針對監(jiān)管部門對違法違規(guī)行為嚴處罰嚴問責高壓態(tài)勢，培訓通報了“員工經(jīng)商辦企業(yè)或兼職”、“員工與客戶發(fā)生資金往來”、“騙取銀行信用”、“違規(guī)銷售非本行理財產(chǎn)品”等監(jiān)管處罰案例，通過以案釋規(guī)、以案促防，強調(diào)全體員工要強化合規(guī)制度學習，樹立正確價值觀，面對紅線做到“不能違、不想違、不敢違”。

金華分行將以貫徹落實風險合規(guī)文化季為契機，持續(xù)開展合規(guī)警示教育，堅定合規(guī)定力，夯實治理基礎(chǔ)，全面深化內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，做到守土有責、守土盡責，為分行實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。