今年以來，在市殘聯(lián)等相關(guān)部門的共同努力下，我市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，全市勞動年齡段殘疾人超6500人，已就業(yè)超5000人，綜合就業(yè)率達(dá)到77%，創(chuàng)下新高。

造血賦能 打造殘疾人之家2.0版本

這幾日，位于后宅街道的育智殘疾人之家工療車間內(nèi)，31名殘疾青年正端坐在長桌前，低頭忙著手中的活。仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)他們包裝的襪子上帶有“容愛”品牌商標(biāo)。“這是我們注冊的自創(chuàng)品牌，也是一次新嘗試。”育智殘疾人之家負(fù)責(zé)人周曉麗說。

近年來，義烏市育智教學(xué)部的殘疾學(xué)生逐年增加，為解決殘疾學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題，周曉麗嘗試各種方式，但都收效甚微。今年7月，她決定嘗試注冊自創(chuàng)品牌“容愛”，通過自己選品對接廠家，在工療車間進(jìn)行包裝再銷售，助力殘疾青年穩(wěn)就業(yè)、促增收。據(jù)悉，“容愛”品牌襪子從11月底上線以來，通過“線上+線下”銷售模式，接單量達(dá)700多件。

近年來，市殘聯(lián)制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人之家建設(shè)實(shí)現(xiàn)共同富裕的實(shí)施意見》，并創(chuàng)新殘疾人之家“工療車間+派遣制用工”模式，迭代打造殘疾人之家2.0版本�！坝�智殘疾人之家工療車間的31名殘疾青年中，有28人通過派遣制用工模式與相關(guān)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，并委托殘疾人之家集中管理，由企業(yè)足額繳納社保和發(fā)放工資�！笔袣埪�(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市目前已建成運(yùn)營殘疾人之家15家，通過“工療車間+派遣制用工”模式，實(shí)現(xiàn)庇護(hù)對象正規(guī)就業(yè)339人，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)79.2%。

同時，市殘聯(lián)積極培育稠江愛心殘疾人之家文創(chuàng)燙印、向陽花共富等特色項(xiàng)目，探索在愛心殘疾人之家特設(shè)殘疾人非遺工坊，打造殘疾人非遺文化制作、展示、傳承、銷售基地，推動殘疾人之家由被動輸血生存的支持型向發(fā)掘潛能增收的造血型機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

鼓勵創(chuàng)業(yè) 助力殘疾人展翅騰飛

連日來，肢體殘疾人鄧仕錦不停奔波于義烏、新疆霍爾果斯口岸之間。他和合伙人去年成立的浙江拉斯維特物流有限公司正處于發(fā)展上升期，為做好中俄及中亞五國物流運(yùn)輸服務(wù)，鄧仕錦需要親力親為對接車隊、口岸等各方資源。

鄧仕錦，1989年出生在湖北恩施一個小鄉(xiāng)村，4歲時因一次意外致殘，左腿肌肉萎縮、膝關(guān)節(jié)受損，導(dǎo)致行動不便，但身體的殘疾并未擊垮要強(qiáng)的鄧仕錦。

2013年，鄧仕錦受朋友邀約來義烏從事跨境電商行業(yè)，由此打開了他自主創(chuàng)業(yè)的心門。當(dāng)時，鄧仕錦和朋友在青巖劉租了兩室一廳，做了三年跨境電商業(yè)務(wù)。其間，鄧仕錦了解到許多俄羅斯客商對國際物流的需求非常大，于是與合伙人對接資源，于2016年轉(zhuǎn)型做俄羅斯跨境電商物流運(yùn)輸服務(wù)。后來，他與合伙人在莫斯科租下6000平方米的海外倉庫，為中國跨境電商賣家提供倉儲和配送服務(wù)。去年，他與合伙人又新成立了浙江拉斯維特物流有限公司，專門做中俄與中亞五國的傳統(tǒng)貿(mào)易公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

“創(chuàng)業(yè)還能申請殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助和貸款貼息補(bǔ)助，義烏這座城市太有愛了。”鄧仕錦說，努力做到跨境公路運(yùn)輸行業(yè)的頭部企業(yè)，助力行業(yè)規(guī)范化運(yùn)行。近年來，市殘聯(lián)鼓勵引導(dǎo)扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，已完成殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地培育1家，新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)5個，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)164人。

創(chuàng)新試點(diǎn) 福利企業(yè)帶動區(qū)域共富

“你好，請這邊登記下�！痹缟仙习帱c(diǎn)，在華川集團(tuán)工療車間內(nèi)，華川殘疾人之家副班長葉法高正在門口登記前來上班的殘疾員工。作為肢體殘疾人，來自佛堂鎮(zhèn)魯雅村的葉法高已在該崗位工作六年，不僅每月能領(lǐng)相應(yīng)的工資，還享受減免伙食費(fèi)、企業(yè)足額交社保等待遇。在華川集團(tuán)1800多名員工中，像葉法高一樣的殘疾員工有680名，超過員工總數(shù)的三分之一。

華川集團(tuán)辦公室副主任蔣少云介紹，從2002年起，集團(tuán)便對外招錄殘疾人，從最初的幾十個人，到目前的680多人，目前已成為殘疾人最多的福利企業(yè)。今年10月，在市殘聯(lián)助力下，華川集團(tuán)殘疾人協(xié)會成立，而這也是義烏首家由企業(yè)成立的殘疾人協(xié)會，對于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收，助力殘疾人實(shí)現(xiàn)自我價值具有重要意義。

“明年將有20多名殘疾人退休，計劃再增加20個殘疾人崗位，至少招聘40多名殘疾人。”蔣少云說，招聘的殘疾員工有來自周邊村莊，也有來自其他縣市區(qū)的，不僅解決了殘疾人就業(yè)問題，更帶動區(qū)域共富。

據(jù)市殘聯(lián)統(tǒng)計，我市共有福利企業(yè)22家，安置殘疾人就業(yè)1200余人。全市按比例安置殘疾人就業(yè)企業(yè)566家，按比例安置殘疾人就業(yè)1572人。

留住人才 推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

“省心、省時、省力、省錢，為民辦事不僅效率高，更有溫度。”聊起對義烏的感受，義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師李靖宇坦言。

李靖宇來自安徽宿州，因小時候被農(nóng)具誤傷導(dǎo)致左側(cè)肢體偏癱。在父母的教導(dǎo)下，他雖身有殘疾，但也逐步明白唯有努力學(xué)習(xí)，才能在社會中立足。從小刻苦學(xué)習(xí)的他，在求學(xué)過程中遇到許多良師益友，他們的支持、引導(dǎo)和幫助給了李靖宇許多鼓勵。2021年，碩士研究生畢業(yè)的他考入義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院，成為一名高校教師。擔(dān)任班主任教書育人、潛心開展學(xué)術(shù)研究、繼續(xù)讀博提升自我能力……三年來，李靖宇從未停止前進(jìn)的步伐，在義烏這片土地上譜寫奮斗的傳奇篇章。

剛來義烏時，李靖宇也遇到了難題。在義烏要重新辦理殘疾人證，需要重新鑒定殘疾等級，并補(bǔ)齊相關(guān)佐證材料，正愁如何辦理時，市殘聯(lián)的電話和服務(wù)短信便到了�！岸绦派虾苜N心地預(yù)約了殘疾鑒定機(jī)構(gòu)的地址和鑒定時間，連對接人都預(yù)約好了�！崩罹赣钫f，他所在社區(qū)的工作人員也特別上心，一趟趟上門服務(wù)，讓李靖宇感到格外溫暖。作為殘疾人高質(zhì)量人才，李靖宇還申領(lǐng)了義烏人才補(bǔ)貼和殘疾人生活補(bǔ)貼。

近年來，市殘聯(lián)積極助力殘疾人人才培養(yǎng)，不僅通過各項(xiàng)政策與貼心服務(wù)留住高質(zhì)量人才，還與市委組織部、市民政局、市社工部等部門溝通協(xié)調(diào)，打通了專職社工面向殘疾人定向招聘渠道，并形成長效機(jī)制，助力我市殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。