每年春節(jié)后都是企業(yè)招工、勞動者求職的高峰期。

記者近日走訪市區(qū)多家零工市場發(fā)現(xiàn)，不少求職者已經開始謀劃新一年的工作與生活。節(jié)后我市相關部門組織了多場招聘會，每場都人氣爆滿，節(jié)后用工市場呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢。

用工需求量大 技術型人才成搶手貨

2月18日，毗鄰鐵路金華站的婺城零工服務中心人頭攢動，這里正在舉行的新春大型招聘會，為各類求職者和用人單位招工搭建平臺。位于服務中心二樓的企業(yè)招聘點上，幾十家企業(yè)招聘工作人員亮出展架、分發(fā)傳單，求賢若渴。不少從各地趕來的務工人員紛紛上前咨詢，找尋心儀工作。

每年春節(jié)后快遞行業(yè)都會出現(xiàn)人手緊缺的情況。金華順豐速運公共事務部負責人代憲濤告訴記者：“節(jié)后金華順豐的復崗率達到83%，我們每年全年都有各種各樣的福利補貼政策給快遞小哥，比如為回鄉(xiāng)過年的小哥提供包括助力購買火車票、包車返鄉(xiāng)等方式的服務，全力幫助小哥返鄉(xiāng)；在部分區(qū)域額外報銷路費或提供補貼，解決他們的后顧之憂。對節(jié)日期間堅守崗位的小哥，在正常薪資及加班工資之外，繼續(xù)額外提供春節(jié)特殊激勵。節(jié)后高峰，我們也會有相應的激勵補貼和慰問關懷給到小哥，但目前仍存在末端人員缺口�！�

“我們此次招聘的人員中，像環(huán)保設計工程師、機器人電控工程師等崗位，雖然對學歷要求不高，但要求相關人員有工作經驗，一般線下招不到人，需要到其他單位‘挖’�！苯耧w控股下屬企業(yè)今飛機械有限公司負責人表示，普通一線工人相對好招一些，技術性的、特別是有相關證書的人才比較難招。

記者在金華開發(fā)區(qū)零工市場門前的招聘海報上看到，作為全類型炊具產品制造商的金中控股有限公司，招聘的崗位有磨邊工、拉伸工、復打工、拋光工、噴涂槍手等技術工種，月薪在7000~11000元不等，遠高于其他普工的工資。50歲左右的云南人柴某一開始被招聘人員告知“年紀太大”，但當其表示自己有技術在身時，招聘人員則表示“可以放寬年齡限制”。

市人力社保局職業(yè)能力建設處負責人告訴記者：“我們通過走訪了解到，今年企業(yè)的招工情況比較好。針對務工人員的職業(yè)技能培訓，通過培訓及考試的人員，我們之前會按照證書等級給予600~3000元不等的補貼，今年要根據(jù)省相關文件進行調整。目前全市共有500家自主認定企業(yè)，這些企業(yè)可以對職工自主培訓、自主認定，自主發(fā)證�！�

金華市鑫安安全科技有限公司專門從事特種作業(yè)上崗培訓，該公司相關負責人徐女士表示，由于相關部門要求電工、焊工、安全生產負責人等持證上崗，一些沒有證書的工人會報名培訓，目前機構年培訓量4000多人次，考試通過率在80%左右。

本地人看環(huán)境 外地人青睞高薪崗位

記者走訪發(fā)現(xiàn)，到零工市場找工作的有外來務工者也有本地人，對崗位薪資待遇等的要求各有不同。

“外地人一般過了元宵才會陸續(xù)回來。這幾天來應聘的基本上都是本地人，今年公司正月初八就開工了，但是生產的工人基本沒有返崗，回來的都是行政、銷售崗位的人員�！苯饢|區(qū)一企業(yè)負責人告訴記者，現(xiàn)在本地應聘者更看重環(huán)境，外地應聘者則對薪資要求比較高，計件工人的月薪平均能達到8000元。

貴州務工人員王先生告訴記者，由于家里有三個在上學的孩子，他希望找一份薪資高一點的工作，最好能包吃住，對具體工作地點沒有要求�！暗�是我沒有什么技術，只能找計件的工作自己拼命干才行�！�

據(jù)了解，相關部門每年都會在年底提前做好來年去外省招人的計劃。2月18日，市人力社保局、婺城區(qū)人力社保局分組組織十幾家婺城區(qū)知名企業(yè)到云貴川和河南等勞務大省現(xiàn)場招聘，通過招聘會現(xiàn)場招聘、勞務座談會與當?shù)貏趧諜C構對接、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳多種形式，把更多的外省務工人員接到金華。

作為此次“走出去”活動的承辦單位，金華市錦程人才服務有限公司總經理周雪俠告訴記者：“此次十幾家企業(yè)能引進上百人，主要招的是一線工人，少部分電焊工、叉車工等技工。當?shù)厝藢θフ憬�就業(yè)還是有意向的，應聘者對找工作的要求是提供吃住的基礎上，月工資不低于5000元，管理人性化，最好有夫妻房等。”

招工方式多元化 線上線下推出招聘專場

在市區(qū)丹溪路，一些勞務中介公司內的求職者也有不少。

在一家名為“匯聚人才”的勞務公司，記者碰到了一對市區(qū)的中年夫妻。他們的孩子大學畢業(yè)后一直在江西工作，近期有回金華的打算，他們出來轉轉想幫孩子找個在金華的工作。附近“錦程人才”連鎖公司的一名工作人員告訴記者，這幾天到這邊來找工作的大學生也有，但不多，現(xiàn)在的大學生主要通過線上求職，線下的少了。目前大學生求職的崗位待遇也很難體現(xiàn)得更高，一般行政、文員類崗位的，都在四五千元，而且需求量沒有技術工人那么大。

“錦程人才”工作人員說，為了順應企業(yè)和求職人員的新需求，現(xiàn)在中介公司的招工方式更加多元、豐富。除了線下的實體店可以查詢招聘信息，網站、公眾號都可以提供招聘服務，他們還每天在抖音上推出招聘專場，有針對性地解決企業(yè)的專向招聘、緊急招聘。

市人才市場主管陶成雄說，節(jié)后金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司（金華人才網）已承辦了兩場大型招聘會，分別在西市街和萬達商圈。