義烏首席技師信用須過關(guān)

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昨日從市人社局獲悉，在第三屆義烏市首席技師選拔評(píng)審工作中，其中一名申報(bào)人員因信用分值過低被直接取消申報(bào)資格。

　　上個(gè)月，我市啟動(dòng)2018年第三屆義烏市首席技師選拔評(píng)審工作。與前兩屆不同的是，今年的評(píng)選首次將選拔對(duì)象信用核查納入評(píng)審程序，并進(jìn)一步明確了具體操作方式。其中，信用分值在120分以上的個(gè)人增計(jì)1票；信用分值在80- 119分的個(gè)人不做增減；信用分值在50- 79分以下的個(gè)人減計(jì)4票；信用分值在50分以下的個(gè)人取消評(píng)審資格，最后按得票數(shù)從高到低確定推薦人數(shù)。

　　據(jù)了解，此次首席技師的評(píng)審工作組共接受申報(bào)材料21份，工作人員在對(duì)所有申報(bào)對(duì)象進(jìn)行信用核查時(shí)，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人王某因未履行法院生效裁判信用評(píng)分為0分，被列為失信人員。根據(jù)今年的評(píng)審辦法，其本人直接被取消申報(bào)資格；其余20人分值在80-119之間，等級(jí)為良好，未達(dá)到懲戒或激勵(lì)的條件，票數(shù)不做增減。

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