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職場點津
職場點津
職場遭排擠 5招巧自救
無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將,還是初來乍到的新兵,進入新的工作環(huán)境后,處理同事之間紛亂的人際關系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛,又要堅持自己的原則,可往往你付出努力后,仍然會面臨同事的排擠,究竟該 ...
2011-6-24 13:38
五招趕走你的職場焦慮
關于職場人的焦慮,如果無法適時進行梳理與調整,它很可能影響到我們正常的工作,甚至會影響到我們的身心健康。因此,我們需要從根本上規(guī)化好,理清思路,確立方向。面對即將過去的一年,總結失敗的經(jīng)驗教訓。在新的 ...
2011-6-23 16:37
能給職場帶來運氣的心理個性
導語:許多人都相信,生活需要一些運氣。幸運不幸運,難道真的只是天注定嗎?心理學家們可不服輸,在這方面做過許多的研究,結果發(fā)現(xiàn),運氣好,其實跟他們本身的個性有關。 過去兩三個星期,股市漲升不斷。那天和幾 ...
2011-6-23 16:33
盤點成功職場人士的十大魄力
職場成功人士,一般指職場中如下幾類人:經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人,他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關。 魄力1:敢于決斷 職場成 ...
2011-6-23 16:23
給職場達人最好的時間管理建議
我一生的大部分時間都花在與時間的斗爭上,而結果通常是時間獲勝。在這過程中我讀了很多書也上過很多課(幾本書除外,例如大衛(wèi).艾倫的《把事情完成》),大多數(shù)都是在重復著相同的東西。而不知所措和工作效率低下的感 ...
2011-6-23 16:18
職場“上班奴”十二大典型特征
上班奴特征之一:工作不會讓你把握自己的命運,恰恰相反,去工作就是把命運交給別人掌控。 解決之道:職場是以權力為中心的,權力越大的人就越能掌握你的命運,所以要和擁有權力的人搞好關系,這才是立身之道。 ...
2011-6-23 16:16
職場必知的九條溝通技巧
職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進行人際溝通?人際溝通應注意什么?人際溝通有哪些技巧 ...
2011-6-23 16:06
辭職與挽留 微妙一線間
話說如果你在公司里有著輕不得重不必的地位時,辭職真是一件有趣的事。 去年年中我辭職時,Ula對我那叫一個動之以情曉之以理誘之以利,談我這塊兒業(yè)務的難處,貌似沒我轉不下去了。談我們師姐妹的感情,就像比王艷 ...
2011-6-23 15:53
職場人士處理人際關系五大禁忌
同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。有句歌詞唱得好,說“朋友多了路好走”,在職場辦公室也是一樣,獨木不成林,企業(yè)里最終要的核心文化之一,就是團隊合作,如 ...
2011-6-22 15:09
職場“升升不息”終極秘訣
一部《杜拉拉升職記》風靡職場,不論新老白領,都希望從這個小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。 電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事,徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”,成功完成 ...
2011-6-22 15:06
《關云長》教你如何應對職場
周末去看了《關云長》。整部看下來,完全沒有覺得在看歷史劇,更多是在圍觀一個文人的糾結,順便學習官場與職場的權術。劉備和曹操都是老板級的人物,我就寫幾條觀感中對老板的理解,一笑而已。 1.老板的背景 ...
2011-6-22 14:41
善用天生魅力 四招搞定職場溝通
在職場中免不了要和形形色色各種人士打交道,然而,怎樣讓領導在眾多員工中注意到你,并與之建立和諧友好的關系,這是職場溝通中最重要的問題之一!別忘了,女人天生的性格魅力可以讓你在溝通方面更具優(yōu)勢。趕快將它們發(fā)揚 ...
2011-6-22 14:39
升職原來是這么進行的
踏入白領一族后,你聽從“老人”教導,熟諳守時、循規(guī)蹈矩。但工作幾年仍然是原地踏步,這時只能保住飯碗的工作狀態(tài)已無法滿足你對自己事業(yè)發(fā)展的需求, 那么如何能在意氣風發(fā)的大好年華里實現(xiàn)夢想、出人頭地?專家為 ...
2011-6-22 14:32
別做職場“一次性筷子”
職場上,有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去,但常常又因為許多不平事,最后被動地離開了這個公司,成為“一次性筷子”。那么,如何能在一個心儀的崗位上干下去,不做“一次性筷子”,如何扎住根,進而升職加薪 ...
2011-6-21 16:51
請不要說你沒有“工作經(jīng)驗”
很多的職場新鮮人或是應屆畢業(yè)生在找工作屢屢受挫之后,往往要感嘆:企業(yè)都要有工作經(jīng)驗的,而我們沒有……毫無疑問,筆者也經(jīng)歷了這個階段,回首十幾年的職業(yè)生涯及從事人力資源工作的體會,對“工作經(jīng)驗”這個詞真 ...
2011-6-21 16:40
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