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人才

讓薪酬回歸價(jià)值
“在我的職業(yè)生涯中，為了全體交易所成員的利益，我和我的偉大同事一道，努力建立并提高了紐約證交所的價(jià)值和品牌。我希望能夠把職位平穩(wěn)地移交給我的繼任者，以支持董事會(huì)和交易所。我相信這樣做符合交易所和我自己 ...
分類:    2011-10-26 14:48
誰(shuí)是左右調(diào)薪的指揮棒
調(diào)薪是一件人人企盼、萬(wàn)眾矚目的事情，但在實(shí)際操作過(guò)程中，并不是所有人都能享受到調(diào)薪的喜悅，有些人經(jīng)常調(diào)薪，但也有相當(dāng)一部分員工幾年如一日的都是那些工資，沒有變動(dòng)。到底誰(shuí)在左右調(diào)薪的指揮棒？企業(yè)調(diào)薪都有 ...
分類:    2011-10-26 14:45
小心1%的疏忽毀99%的努力
Joanne，一年前畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)法律系，現(xiàn)任某外貿(mào)公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 空杯心態(tài) 大學(xué)期間有位學(xué)長(zhǎng)和我說(shuō)過(guò)：“大學(xué)生初出茅廬要有‘空杯心態(tài)’�！币馑际钦f(shuō)，從學(xué)校出來(lái)，不管肚子里有多少墨水，先倒掉，把自己當(dāng)成一只 ...
分類:    2011-10-26 14:42
專家教你三招奪高薪
學(xué)歷也有,該拿的證書也拿了，可是為什么簡(jiǎn)歷投出去總是沒有回音？經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲？工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，怎么會(huì)突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過(guò)跳槽，可是為什 ...
分類:    2011-10-26 14:40
職業(yè)規(guī)劃 高興就好
　 根據(jù)美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)顯示，將近一半的美國(guó)人至少改變職業(yè)一次。大約有一半的職員說(shuō)，他們是工作并不愉快。無(wú)論如何，做決定放棄一個(gè)收入穩(wěn)定的工作，都是困難重重的，尤其是你的夢(mèng)想需要新的技能或?qū)I(yè)學(xué)位。 ...
分類:    2011-10-26 14:39
職場(chǎng)青春飯你還能吃多久呢?
跳槽，上班，再跳槽，再上班... 在不停的跳槽中度過(guò)自己的職業(yè)青春的人不在少數(shù)，調(diào)查顯示：幾乎所有的職場(chǎng)人都有跳槽經(jīng)歷，跳槽沒錯(cuò)，錯(cuò)的是沒用目標(biāo)沒有職業(yè)規(guī)劃的跳槽。職場(chǎng)青春飯，你還能吃多久呢? 在人們的傳 ...
分類:    2011-10-26 14:34
面試的突發(fā)狀況的處理
面試是沒有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理�？匆恍├樱Ｍ麑�(duì)你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，對(duì)應(yīng)這些問(wèn)題 ...
分類:    2011-10-26 14:33
中層經(jīng)理人發(fā)展的“中藥良方”
案例： “360°”的中層經(jīng)理人 說(shuō)到夾板氣，說(shuō)到左右為難，人們首先想到的是什么？處于妻子與母親中間的男人、處于高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工之間的中層經(jīng)理人…… John辛辛苦苦建立起銷售渠道，但是由于產(chǎn)品的質(zhì)量不過(guò)關(guān) ...
分類:    2011-10-26 14:29
創(chuàng)業(yè)青年的信心何在
很多大學(xué)生畢業(yè)后，第一時(shí)間想到的就是創(chuàng)業(yè)。如何創(chuàng)業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)成功？如何尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等等，天天想著這些問(wèn)題。其實(shí)對(duì)于剛畢業(yè)的青年來(lái)說(shuō)，對(duì)創(chuàng)業(yè)這個(gè)領(lǐng)域懷有無(wú)限的熱情是對(duì)的，但是熱情這東西是不能持久的，所以 ...
分類:    2011-10-26 14:27
創(chuàng)業(yè)與出路的簡(jiǎn)單哲理
什么是個(gè)人的出路?似乎人人心知肚明，生活中我們所談的出路不外乎包含這么幾種情況：一是指出息，如擁有一個(gè)理想的社會(huì)職位，有令人羨慕的前途，有出路便是有出息;二是指理想意愿的實(shí)現(xiàn)，干出了一番令人羨慕的事業(yè)， ...
分類:    2011-10-26 14:25
大學(xué)生初入職場(chǎng)求職路迂回
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，王悅（化名）算是幸運(yùn)的，在眾多同學(xué)還在為“工作經(jīng)驗(yàn)”不足而煩惱不已時(shí)，她已經(jīng)滿懷信心地接到單位通知，開始了步入職場(chǎng)的第一步——求職實(shí)習(xí)。但是，相比在學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐，王悅還是感到真正的 ...
分類:    2011-10-26 14:24
上班族養(yǎng)生保健切忌日靜夜動(dòng)
上班族保健是很重要的。那么，上班族要怎樣保健才最好呢?首先必需要做的就是，必須改掉白天少動(dòng)夜晚好動(dòng)的壞習(xí)慣，養(yǎng)成好的新習(xí)慣。 人類通過(guò)白天的勞動(dòng)，使身體得到鍛煉，體能也有所增強(qiáng)，所以一旦停止勞動(dòng)，就會(huì) ...
分類:    2011-10-26 14:23
行走職場(chǎng)與三種新老板過(guò)招
空降一個(gè)新老板，最郁悶的恐怕就是原來(lái)最有希望升職接班的那個(gè)人。好不容易指望著媳婦熬成婆，不料前進(jìn)路上迎頭一盆冷水。心里委屈大了，很難像以往一樣為公司效忠。 　　應(yīng)對(duì)策略： 　　1.首先考慮清楚，自己的 ...
分類:    2011-10-26 14:22
職場(chǎng)新人如何自我減壓？
近日，職場(chǎng)壓力的話題也在白領(lǐng)中引發(fā)了廣泛爭(zhēng)議。與已經(jīng)工作數(shù)年的職場(chǎng)中人相比，正值步入職場(chǎng)初期的大學(xué)畢業(yè)生們也需要懂得自我減壓的方法，盡快適應(yīng)職場(chǎng)壓力。 　　高帕族: 　　調(diào)整心態(tài)是關(guān)鍵 　　與其他行業(yè) ...
分類:    2011-10-26 14:21
新人要學(xué)會(huì)做一個(gè)有心的職場(chǎng)蘿卜
簡(jiǎn)要內(nèi)容：車間主任覺得曉夢(mèng)說(shuō)得在理，于是，便放手讓曉夢(mèng)去折騰�！避囬g主任覺得曉夢(mèng)說(shuō)得在理，于是，便放手讓曉夢(mèng)去折騰。如果總是找不到屬于自己的那個(gè)“坑”，蘿卜很快會(huì)被曬成蘿卜干，最終遭受淘汰的命運(yùn)。 簡(jiǎn)要 ...
分類:    2011-10-26 14:14

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GMT+8, 2025-5-15 19:43

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