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職場點(diǎn)津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓(xùn)/充電
上班族如何巧妙申請加薪
“加薪”這個(gè)詞,對于絕大多數(shù)靠工資生活的職場中人來說,無疑帶給他們無盡的遐想與期盼,特別是在當(dāng)今的社會大環(huán)境下。加薪,其實(shí)也是一場企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值博弈,在這場博弈中,企業(yè)和個(gè)人都想以最少的成本獲取最 ...
分類:
薪酬面面觀
2011-11-14 09:05
初入職場別為蠅頭小利走彎路
大學(xué)生初入職場,該注意些啥?大學(xué)老師也有自己的經(jīng)驗(yàn)。浙江農(nóng)林大學(xué)集賢學(xué)院的鄭麗萍老師,就給出了六條建議。 第一、大學(xué)生初入職場態(tài)度要擺正 對于競爭激烈的職場,大學(xué)生目前也只是普通勞動力,雖然他們 ...
分類:
初入職場
2011-11-11 17:33
去年券商員工薪酬漲9.9%
來自薪酬專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)韜睿惠悅的調(diào)研顯示,2010年中國證券行業(yè)的平均調(diào)薪率達(dá)到9.9%,人均實(shí)發(fā)總現(xiàn)金可超過30萬元。 按照慣例,證券公司往往在春節(jié)后才公布獎(jiǎng)金分配方案,而一年中最為豐厚的年終獎(jiǎng),還需要再等一個(gè) ...
分類:
薪酬面面觀
2011-11-11 17:23
為什么沙僧的獎(jiǎng)金最高?
先來看一道有很意思的職場問題:如果你是老板,你的員工有孫悟空、豬八戒、沙僧這三種類型,現(xiàn)在發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候到了,你要怎么分配?誰拿最多,誰拿最少? 孫悟空非常有本事,但心高氣傲,有點(diǎn)難管理;豬八戒沒什 ...
分類:
薪酬面面觀
2011-11-11 17:03
打動HR的簡歷怎么寫?
A.言簡意賅 Resume部分不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱,任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)槿松恳粋(gè)階段目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-11 16:45
成功面試七***忌
缺乏自信:最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對用人單位來講,招一個(gè)是招,招10個(gè)也是招,問題不在于招幾個(gè),而是你有沒有這1/100或1/2或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力。“你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-11 16:29
可口可樂招聘題,要是你怎么回答?
在網(wǎng)上閑逛之余發(fā)現(xiàn)了這道很富有智慧的招聘題目,特拿來與大家一起分享~~大家要支持頂頂頂哦。 可口可樂招聘的題目,要是你怎么回答? 如果你是可口可樂公司的一名業(yè)務(wù)員,你正在一輛載著一車過期面包的 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-11-11 16:28
網(wǎng)上求職警惕偷窺 非必填信息盡量別填
小嘉,長沙某高校應(yīng)屆畢業(yè)生。一個(gè)多月前,他只身前往廣東東莞參加某“名企”的面試。到達(dá)東莞后,一個(gè)女孩前來接他,兩人坐上一輛出租車,拐進(jìn)一條小巷。他被女孩帶入一座很破舊的樓,一個(gè)年輕的“主管”接見了他, ...
分類:
初入職場
2011-11-11 15:32
大學(xué)生找工作禮儀與面試技巧
為了能讓更多的畢業(yè)生順利走上就業(yè)崗位,各種有關(guān)面試求職技巧的講座層出不窮!昂芏啻髮W(xué)生不知道面試該注意一些什么問題,不知道求職所必須的禮儀!币晃慌嘤(xùn)員在講座中談到面試技巧時(shí)感慨地表示,“給用人單位留 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-10 15:11
工資收入縮水 應(yīng)對有道
曾經(jīng),人們一度認(rèn)為工資是呈直線上升的。一個(gè)人從職場菜鳥、只領(lǐng)取較低工資開始,隨著職業(yè)資歷逐步提升,工資也會向著較高水平看齊。 不管過去這種觀點(diǎn)對錯(cuò)與否,最起碼在當(dāng)今的職場,尤其對于曾經(jīng)的高新一族來說, ...
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薪酬面面觀
2011-11-10 15:07
誰為高管薪酬指路?
去年秋季,當(dāng)金融危機(jī)肆虐之際,某種根本改革似乎正在醞釀之中。英國廣播公司(BBC)商業(yè)編輯羅伯特-佩斯頓(Robert Peston)宣稱:“碎石瓦礫中將走出一個(gè)新的資本主義”。而在民意法庭上,沒有什么領(lǐng)域比高管薪酬更 ...
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薪酬面面觀
2011-11-10 15:07
勇氣--取勝職場的關(guān)鍵
職業(yè)就像生活的臺階,人們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度。處于競爭日益激烈的職場,人們需要有足夠的勇氣去面對才行。 1、突破現(xiàn)狀的勇氣 上班族面對每天的日常生活,總是會漸漸形成一些習(xí)慣。從好的 ...
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初入職場
2011-11-10 15:03
人到30:發(fā)展路徑在哪里?
剛從校園走進(jìn)社會,想過“30歲”是什么樣的概念?也許那簡直就是“英雄末路,美人遲暮”了吧。年少輕狂的時(shí)光就這么偷偷溜走,已經(jīng)30歲的你,握著手里的一官半職,或者看著招聘廣告上“本科以上、三十五歲以下”的“ ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-10 15:00
玩轉(zhuǎn)“辦公室政治游戲”
人是政治的動物,在職場也不例外。即使你擁有一身本事,也要學(xué)著了解辦公室的生態(tài)環(huán)境,才能在辦公室的政治游戲中,保護(hù)自己不受傷害。 辦公室政治 提到“辦公室政治”,如果你的第一反應(yīng)是眉頭緊皺,滿臉無 ...
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初入職場
2011-11-10 14:59
心靈智慧的四步整合法
成功是一扇必須由內(nèi)而外打開的門,而打開這扇門的鑰匙就是心靈智慧。 眾多心理學(xué)家研究,陰暗面只可整合不可壓制:當(dāng)一個(gè)意識的人格和黑暗面失去接觸時(shí),黑暗面將是最危險(xiǎn)不過的。不正視和整合陰暗面,將有閹割創(chuàng) ...
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初入職場
2011-11-10 14:58
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