為使新消防員迅速適應(yīng)新生活，盡快融入新環(huán)境，1月18日，市消防救援支隊北苑特勤站細致謀劃、扎實開展歡迎新消防員“六個一”暖心活動，使新消防員能夠在學習中提高自己、在活動中鍛煉自己，更快融入溫暖歡樂的消防大家庭，以最大的熱情投入各項訓(xùn)練中。

舉行一個歡迎儀式。為讓下隊的新消防員感受到隊員們的熱情，特勤站全體消防救援人員列隊歡迎3名新隊員的到來。老隊員們熱情地幫著提運行李、整理床鋪，給新隊員送去兄長般的關(guān)懷，讓他們真真實實感受到家的溫暖。

準備一頓豐盛飯菜。為使新隊員感受到消防隊伍的溫暖和關(guān)懷，穩(wěn)定思想情緒，下隊當天特勤站為他們準備了豐富的晚餐，使他們真正感受到消防大家庭的關(guān)愛。

組織一次親情電話。為讓新隊員安心、家人放心，特勤站組織3名新隊員往家里打一個電話，給家人報個平安。同時，將3名新隊員父母拉入“家屬微信群”，讓家人了解消防站生活，緩解新消防員思鄉(xiāng)之情。

開展一次談心交流。隊站主官通過與新隊員逐一談心談話，了解他們?nèi)腙犌暗纳鐣��?jīng)歷、家庭情況、交友情況、本人志向、生活習慣、特長愛好以及入隊動機等基本情況，初步掌握新消防員的思想狀態(tài)。幫助新消防員進一步認清“為什么入隊、怎樣當好消防員”的問題，使其迅速適應(yīng)新環(huán)境和新崗位，正確對待工作分工，妥善處理各種關(guān)系和具體問題。

組織一次隊史教育。帶領(lǐng)新隊員參觀隊史館，讓他們進一步了解消防，盡快適應(yīng)新環(huán)境，同時增強了他們“以隊為家，隊榮我榮”的光榮感和使命感，以及職業(yè)認同感、自豪感。

進行一次情況調(diào)查。對涉賭、涉貸、婚戀、心理等問題全方位、立體式開展思想摸排，深入了解新消防員思想狀況、現(xiàn)實困難和訴求，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性和傾向性問題，切實幫助新消防員解開思想包袱、筑牢思想屏障。