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簡歷制作十大傻,別怪你沒機(jī)會

2011-6-22 15:10

摘要: 一般來說,求職者找工作,會使出很多招數(shù),我也做過求職者,知道求職者的辛苦。“愛博仁”作為招聘顧問,每天看簡歷,看著看著火氣就大起來了。不要怪HR太挑剔,簡歷上寫的有些東西,不要怪HR在第一輪就涮掉你,“愛 ...

     一般來說,求職者找工作,會使出很多招數(shù),我也做過求職者,知道求職者的辛苦!皭鄄┤省弊鳛檎衅割檰,每天看簡歷,看著看著火氣就大起來了。不要怪HR太挑剔,簡歷上寫的有些東西,不要怪HR在第一輪就涮掉你,“愛博仁”提醒,這是簡歷制作的十大傻: 

     

      一、不要在同一家公司投那么多的崗位

     

      一般來說,適合的崗位投2-3個可以理解,投20、30個,你到底想干什么?有HR問:“你是直接來做董事的嗎?”

     

      二、一封自薦信多投

     

      寫自薦信的好處多多,但要有針對性。有許多求職者寫一封自薦信(一個標(biāo)題)投多家公司,就麻煩把公司標(biāo)題寫準(zhǔn)確了,不要投百事可樂的寫可口可樂,投Nike的寫阿迪達(dá)斯,OK?

      

        三、求職意向不對題

     

       有許多求職者首選求職意向職位是A,卻投了文不對題的B崗位。如果你想做環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控的,卻投市場公關(guān)?手誤還是心誤?

     

      更有甚者,求職意向不限,莫非你是全能師傅,什么活都會?

     

       四、工作年限或經(jīng)歷或經(jīng)驗不符合常規(guī)

     

      有些求職在寫工作經(jīng)驗時,不合邏輯。如有求職者有3、5年工作經(jīng)驗,卻在原來工作的職責(zé)上寫“一般日常性工作”。又如有求職者在幾個工作經(jīng)歷欄里的截止時間都是至今?全能冠軍嗎?

     

      五、英文簡歷用機(jī)翻

     

      英文簡歷請不要用機(jī)翻,滿屏前言不答后語的英文,還不如不寫英文簡歷!

     

      六、自我評價惜字如金

     

      自我評價這幾句真是看得夠夠的了“是金子總會發(fā)光”“你給我一個舞臺,我還你一片天空”“給我XX,我能還你XX”……拜托,沒想讓你成為自動提款機(jī)!

     

       自我評價不要只寫“能吃苦”、“勤奮努力”,幾個大字,OK?

     

      七、最好用全名

     

      好歹是個中國人,所要請用全名。請不要姓名欄只寫英文名字,也盡量不要寫“韓先生”“邱小姐”,實在不方便出全名的話,可以寫“韓技工”,“邱會計”,等等諸如此類。

     

      八、聯(lián)系電話錯誤或保密

     

      更可笑的是,聯(lián)系電話亂寫或者寫保密,你到底是想找工作嗎?

     

      九、照片亂七八糟

     

      實際上,帖上個人標(biāo)準(zhǔn)二寸彩照,是很好的一件事,有助于HR真實地了解你,有些人因為自信不足,長得不好看而羞于上傳,其實大可不必,真實的情況是,職場上更喜歡樸實非靚麗的員工。

     

       但就有許多的求職者喜歡帖大頭貼照片,還有什么表情怪異的心情照,這是職場,該正規(guī)的就要正規(guī)。如果沒有,還不如不要放照片,找工作不是選秀。

     

      十、最后還是請大家及時更新簡歷吧

     

      請及時更新一下簡歷吧。做個助理做了10年還沒有升職?

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