A表述自己3年來取得的成績，要求老板兩次性履行承諾。

　　B和同事比較。前臺干的活比我少，憑什么掙得和我一樣多？

　　C找個客觀理由。我正在貸款買房，生活壓力大需要加薪，不然為了生計我可能會辭職。

　　測試結(jié)果：

　　A恭喜你！明智的做法。和老板談加薪，最有效的方式：“擺事實，講證據(jù)，表明自己的能力和價值。”比如，你今年的銷售業(yè)績?nèi)绾�，你如何為公司爭取到一個關(guān)鍵的客戶等等。最好能用確切的數(shù)字來體現(xiàn)業(yè)績，而不是用模棱兩可的形容詞。如果你一直保有良好的業(yè)績記錄，始終表現(xiàn)出色，工作努力，具備創(chuàng)造力，那么加薪的要求很容易被接受。

　　B不妥的做法。與老板談加薪時切忌與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定，仗未開打便已經(jīng)輸了；二來，老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪，反而會忽視你的實力。

　　C這個做法，看似理由充分，實際效果不好。不要和老板大談你正在貸款買車、買房，要養(yǎng)家糊口等個人問題，因為你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪。