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職場新人如魚得水的十大寶典

2012-2-17 09:43

摘要: 剛剛步入職場的新人們,對于職場肯定有著很多的困惑。總會擔心自己這里做得不好,那里做得不行,甚至過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。其實,很多時候只是自己給自己帶來的壓力而已,掌握了一些技巧,我們完全沒有必要太過憂心。 寶 ...

      剛剛步入職場的新人們,對于職場肯定有著很多的困惑?倳䲟淖约哼@里做得不好,那里做得不行,甚至過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。其實,很多時候只是自己給自己帶來的壓力而已,掌握了一些技巧,我們完全沒有必要太過憂心。

   寶典1:衣著勿扎眼

 

    一個新來的大學生,往往是同事關注的焦點,趿著拖鞋、穿著短褲、敞著紐扣,這種形象是絕對不能出現(xiàn)在工作中的。

 

    男大學生切忌過于裝扮,油頭粉面;女大學生可略施淡妝,過于花枝招展或過于暴露,會招來女同事尤其是女上司的反感。

 

    寶典2:待人接物不卑不亢

 

    無論對領導還是同事,無論喜歡還是討厭,都要彬彬有禮。

 

    接待客戶或辦事人員要從容自如,不卑不亢,表現(xiàn)出真摯和誠懇的樣子;對待年長的同事,如果他沒有職務,你不妨稱呼“×老師”或“×師傅”,千萬不要學著別人稱他“辛”。

 

    寶典3:莫與同事交朋友

 

    動不動就提意見,想方設法要改變原有的運行機制;或是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行橫加指責,這是年輕氣盛的大學生不成熟的主要表現(xiàn)。

 

    此外,有的單位小團體之間界限分明,如果剛開始就旗幟鮮明地站在一方,會立即遭到另一方的不滿甚至排斥,一旦進了小團體,帶給你的往往是數(shù)不清的麻煩。

 

    寶典4:工作多自信

 

    在實際工作中往往會遇到許多難題,這時候需要自己為自己鼓勁加油,相信憑自己的聰明才智一定能勝任這份工作。

 

    當領導交給你一項工作后,應該把它看作是獲得表現(xiàn)自己才能的機會,要使出渾身的力量和招數(shù),腳踏實地地把工作做到最好。

 

    寶典5:得失少計較

 

    初來乍到的大學生一般應先從“學徒”干起,工種沒有什么可挑挑揀揀的,領導叫你干什么就干什么,而且,打開水掃地之類的雜活,你還得多“兼職”一下。也許你發(fā)現(xiàn)有的同事工作比你輕松,薪水卻比你高,千萬不要斤斤計較。

    寶典6:個性要張揚

 

    如果你有把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率,那么你不妨向上司表達你的建議,讓領導看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。

 

    如果你過早地因循守舊、唯唯諾諾,不但得不到領導的賞識,就是一般同事也未必瞧得起你。

 

    寶典7:心理善調適

 

    許多大學生初到單位時會表現(xiàn)出各種各樣的心理不適應,應學會自我調節(jié),擺正自己的位置十分重要,作為剛剛走進社會的新手,從基層做起、從最苦最累的工作做起,對自己今后的發(fā)展大有裨益。

 

    寶典8:應酬不逞能

 

    參加工作后應酬會逐漸多起來,大學里喝得酩酊大醉的一幕千萬不要再重演,否則你可就真的演“砸”了。為了工作,應酬是必要的,但應量力而行,不能喝而強為之的逞能做法是不可取的。

 

    寶典9:“充電”要及時

 

    要利用業(yè)余時間學習多涉獵一些其他知識,在未來的競爭中就會多贏得一些籌碼。同時,要經常謙虛地向同事們請教工作中的難題,在工作中避免走彎路。

 

    寶典10:跳槽勿草率

 

    新大學生來到單位后產生種種失望需要時間來撫慰,這是大學生自身適應社會的一部分,要相信是金子就總會發(fā)光的,在你發(fā)光的時候,也就必將得到重用,這時再考慮跳槽問題也不算太遲。

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