人力資源法務(wù)咨詢師是2010年最新推出的崗位認(rèn)證，是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)。隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等出臺(tái)，掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，是每一個(gè)在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的技能。

　　人力資源法務(wù)咨詢師是企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭議及勞資糾紛的“法務(wù)裁判”，屬于新興稀缺型職業(yè)，其薪酬水平看漲。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在一線城市，人力資源專員的平均年薪在3萬元左右，而人力資源法務(wù)咨詢師的平均年薪將達(dá)到8萬元左右。

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師

　　項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師是以數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)狀及遠(yuǎn)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測并轉(zhuǎn)化為決策信息的專業(yè)人才。在國際項(xiàng)目投資領(lǐng)域，這是最權(quán)威、最流行的職業(yè)。美國項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的從業(yè)人員已接近20萬人，而在國內(nèi)，此類從業(yè)人員只有1萬多人。

　　目前，一些大企業(yè)、大銀行、大的外資公司都專門設(shè)置有數(shù)據(jù)分析部門。北京、上海、廣州等一線城市，數(shù)據(jù)分析師月收入基本可以達(dá)到1萬元以上，二線城市相關(guān)人員的收入可以達(dá)到5000元以上。