與董宋萍、包宇芬、邱蓉、曾云莎四位董秘半路出家出任上市公司董秘不同，有兩位80后董秘，早在公司上市前，即已出任董秘職務。

　　2010年3月，位于廣東肇慶的天龍集團在創(chuàng)業(yè)板上市，25歲的萬可此時已經在公司擔任董秘多年。

　　萬可，女，1985年出生，畢業(yè)于暨南大學，2006年曾任湖南衛(wèi)視新聞中心記者。2007年后，22歲的萬可出任天龍集團董事會秘書及行政總監(jiān)。目前，萬可與時代科技的董宋萍并列國內上市公司最年輕董秘。

　　據知情人士介紹，萬可與天龍集團實際控制人馮毅為湖南衡陽老鄉(xiāng)，經人介紹到天龍集團工作，但更多情況不詳。目前，萬可的年薪為12.4萬元，為董宋萍的7倍多。

　　與天龍集團的萬可一樣，新寧物流[11.63-4.91%　股吧]的董秘張瑜雖然年輕，卻已是公司的超級元老。

　　張瑜，女，1982年出生，是董秘中少有的大專學歷。2005年起，張瑜任職于蘇州新寧公共保稅倉儲有限公司財務部、上市辦，直到2009年10月新寧物流上市。目前張瑜年薪12萬元。

　　2000年6月即已上市的浪潮信息，也涌現(xiàn)了80后董秘的身影。2009年12月29日，經公司第四屆董事會第十二次會議審議，同意李凱聲由于工作變動原因辭去公司董事會秘書職務。經董事長提名，聘任李豐為董事會秘書。此時，1981年出生的李豐，剛28歲。李豐此番出任董秘，已有兩層鋪墊。2007年5月，李豐任浪潮信息證券事務代表，2008年5月，李又出任公司財務部副經理兼證券事務代表。李豐的年薪與萬可、張瑜不相上下，為12.3萬元。

　　創(chuàng)業(yè)板80后董秘云集

　　包括天龍集團董秘萬可在內，在高管團隊普遍比較年輕的創(chuàng)業(yè)板公司中，80后董秘所占比例明顯比非創(chuàng)業(yè)板公司要高。

　　青島創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德董秘劉甲坤，是80后董秘中待遇較高的一位，其年薪為24.6萬元。

　　1980年9月出生的劉甲坤，2002年7月畢業(yè)于西安交通大學。在加盟特銳德前，劉在青島海爾工作多年，曾任海爾金融集團境外資本運作中心科員、項目經理，青島海爾證券事務代表，曾參與海爾集團多項重大資本運作項目，“于資本運作、企業(yè)重組、上市公司信息披露管理等方面擁有較豐富經驗”。

　　2010年初，劉甲坤加入特銳德，隨后接替原董秘杜波(兼公司副總、財務總監(jiān))，出任董事會秘書、辦公室主任。而此前的2009年10月30日，特銳德剛剛作為創(chuàng)業(yè)板的NO.1成功上市。

　　“很多人一提到80后首先想到的是朝氣和青澀，其實我也30歲了�！痹诮邮芮鄭u媒體采訪時，劉甲坤對媒體聚焦80后頗有些不滿，表示自己愿意把朝氣的一面帶進董事會工作。

　　另一家創(chuàng)業(yè)板上市公司寶通帶業(yè)的董秘陳希，情況與劉甲坤有些相似。

　　1981年10月出生的陳希，畢業(yè)于蘇州大學廣告系，曾在無錫太湖傳媒文化投資有限公司工作一年多。2006年1月，陳希加盟位于無錫的寶通帶業(yè)，2008年7月任寶通帶業(yè)董事會秘書兼總經理辦公室主任，全程參與了公司的上市工作。

　　而像劉甲坤、陳希這樣的80后創(chuàng)業(yè)板董秘，還有不少，如萬順股份的韓嘯、數字政通的陳睿、盛運股份[11.34-5.89%　股吧]的劉玉斌、騰邦國際的周小鳳(女)四位董秘，都出生于1982年。其中一位為海歸，兩位具有研究生學歷。

　　是青澀青年，也是上市公司高管。這些80后董秘帶給投資者的，或許一半是質疑，一半是希望。