| 日前,我市某建設有限公司因存在特種作業(yè)人員無證上崗的違法行為,被市綜合行政執(zhí)法局北苑大隊處以5000元的罰款。據(jù)悉,這是“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革以來,義烏辦結的首起建筑施工企業(yè)未按規(guī)定落實安全生產職責類新劃轉事項案件。 前不久,市建設局工作人員在對機場路與常青路交叉口某項目地塊開展日常質量安全監(jiān)管時,發(fā)現(xiàn)一正在搭設安全平網的架子工未按要求佩戴安全帶,當即對其不安全作業(yè)行為進行制止。在進一步查驗資料后,工作人員發(fā)現(xiàn)該名特種作業(yè)人員尚未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,于是責令該名員工停止崗位工作。隨后,建設局就該施工單位涉嫌特種作業(yè)人員未取得相應資格上崗作業(yè)的違法行為,將有關線索向市綜合行政執(zhí)法局移交。 收悉相關情況后,市綜合行政執(zhí)法局北苑大隊對該項違法行為進行立案調查。經核查,涉事工人雖已經過三級安全教育和安全技術交底,但尚未取得架子工相關的特種作業(yè)證。該施工單位項目負責人、工程總監(jiān)、外架班組負責人都未能第一時間核查并發(fā)現(xiàn)該問題,還安排該工人從事架子工特種作業(yè)崗位,存在安全隱患。 根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定,生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資格,方可上崗作業(yè)。生產經營單位如安排未取得資格人員特種作業(yè)的,視情將處以五千元到十萬元的罰款,直接負責的主管人員和其他直接責任人員也有可能面臨相應數(shù)量的罰款。經過行政處罰程序,執(zhí)法部門責令該施工單位限期整改,并給予相應的行政處罰。 |
GMT+8, 2025-12-23 08:23