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職場(chǎng)點(diǎn)津

遭遇降薪另謀高就or堅(jiān)守陣地: “降薪裁員”，這個(gè)令人聞之色變的話題，最近伴隨著金融危機(jī)的沖擊著各個(gè)行業(yè)內(nèi)職業(yè)人。而外部需求減少對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響開始蔓延至外貿(mào)出口領(lǐng)域之外波及實(shí)體經(jīng)濟(jì)，職業(yè)顧問認(rèn)為，裁員減薪是部份企業(yè)降低用工成本 ...; 2011-9-26 15:36

職場(chǎng)受挫后，怎么恢復(fù)？: 現(xiàn)代生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對(duì)困難和挫折，許多人常常會(huì)痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場(chǎng)受挫后，如果不于善自我調(diào)適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生活，還嚴(yán)重影響人的健康。職場(chǎng)受挫后如 ...; 2011-9-22 14:00

白領(lǐng)“謀權(quán)篡位”九大高招: 主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在 ...; 2011-9-21 16:27

避免職場(chǎng)升遷中的三大誤區(qū): 在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，有不少職場(chǎng)人士總是會(huì)因?yàn)檫t遲無法升遷而頗感壓力。此時(shí)，他們中的大多數(shù)人會(huì)自我安撫地認(rèn)為：自己沒有升遷的原因是沒后臺(tái)、沒關(guān)系、工作得不到重視等等，可是在公司里復(fù)雜的人際關(guān)系面 ...; 2011-9-21 16:23

職場(chǎng)人升遷大法指導(dǎo): 　什么是“江湖”，有人的地方就是江湖。什么是職場(chǎng)，有江湖的地方就是職場(chǎng)。有人說職場(chǎng)亦如賭場(chǎng)，輸贏全聽天命；也有人說職場(chǎng)亦如戰(zhàn)場(chǎng)，輸贏全憑實(shí)力；還有人說職場(chǎng)亦如圍城，輸贏看心緒。我說職場(chǎng)亦如舞臺(tái)，心有多 ...; 2011-9-21 16:21

五大危機(jī)逼近了女白領(lǐng): 　近日，美國權(quán)威心理學(xué)協(xié)會(huì)指出：將近80%的職場(chǎng)女性正或多或少面臨危機(jī)的困擾。冰凍三尺非一日之寒，身在職場(chǎng)中的你，或許正危機(jī)重重…… 　　規(guī)劃危機(jī) 　　未來該做什么？我很茫然　　你熱愛你的工作嗎？你給你的 ...; 2011-9-21 16:19

職場(chǎng)升職痛并不快樂！: 升職，往往伴隨著薪水的提高和職業(yè)地位的提升，是夢(mèng)寐以求的好事。但James卻向職業(yè)規(guī)劃師大吐苦水：升職了，壓力大了，煩惱也跟著多了起來。　　升職了，卻快樂不起來　　James，半年前從研發(fā)工程師晉升為研發(fā)部經(jīng) ...; 2011-9-19 15:42

怎樣幫助職場(chǎng)人舒緩壓力？: 職場(chǎng)白領(lǐng)，一個(gè)龐大的人群，正面對(duì)著巨大的壓力。中國約有70%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)。而時(shí)下風(fēng)行的各類減壓方式，更是令白領(lǐng)們深感迷茫。　　記者邀請(qǐng)到了青島市精神衛(wèi)生中心副主任、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)王冠軍，幫助職場(chǎng)人舒 ...; 2011-9-19 15:40

職場(chǎng)中發(fā)飆的妙用: 某天中午，辦公室里靜悄悄，正當(dāng)眾人閉目打盹之際，平地驚雷響起一聲怒喝——“你給我閉嘴！”令人大跌眼鏡的是，發(fā)聲的不是公司老總，而是一位平時(shí)溫文爾雅的女同事。　　仔細(xì)聽聽，原來她正在電話里向快遞公司發(fā)飆 ...; 2011-9-16 16:24

是擁有太少還是欲望太多: 生活中最大的智慧則是能了解自己需要什么或者不需要什么，也是因?yàn)檫@樣人們?cè)趽碛泻陀g作戰(zhàn)！我們都為自己理想的生活而奮斗，我們?yōu)樽约簱碛械奶俣�，所以不停地前進(jìn)。當(dāng)你達(dá)到你的目標(biāo)時(shí)，你或許又看到了 ...; 2011-9-16 16:21

溝通小竅門讓你在職場(chǎng)游刃有余: 　女性應(yīng)該如何在職場(chǎng)與男性有更佳的溝通　　1.只在男同事要求時(shí)提出勸告，而且最好是私下為之。　　2.說話時(shí)肯定而有自信，同時(shí)提高音量。　　3.避免太常談?wù)搯栴}，著重如何解決問題。　　4.避免漫無邊際的閑聊 ...; 2011-9-16 16:20

找準(zhǔn)定位不做職場(chǎng)“雜工”: 所謂“職場(chǎng)雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢(shì)，做過的事情猶如“雜工”。 “職場(chǎng)雜工”不同于在同一行業(yè)反復(fù)跳槽的“跳跳族”，而總 ...; 2011-9-15 14:18

職場(chǎng)前輩肺腑的忠告: 忠告一：勤快總沒有錯(cuò) 　　作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。　　忠告二：大企業(yè)鍛 ...; 2011-9-14 14:32

成功人士的10個(gè)優(yōu)良習(xí)慣: 縱觀歷史不難發(fā)現(xiàn)，眾多成功人士都有其自身好的習(xí)慣。習(xí)慣就像一面反光鏡，好的習(xí)慣折射的可能是安全，壞的習(xí)慣折射的可能就是危險(xiǎn)。　　　　1、懂得做人　　品德高尚是成功之本。會(huì)做人，別人喜歡你，愿意和你合 ...; 2011-9-14 14:25

撥開陰霾 4招變職場(chǎng)紅人: 身在職場(chǎng)，要時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，無論是在最風(fēng)光的那一刻，還是在最失落的那瞬間。只有對(duì)自己的信心不變，那么才不會(huì)被所謂的“江湖地位”而左右自己。用自己的價(jià)值說話，這是職場(chǎng)發(fā)展的永恒定律。　　法則一 ...; 2011-9-14 14:23

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