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職場點津

如何讓跳槽理由更充分
今年全球大部分地方的就業(yè)市場都有些讓人看不懂，這一點也不奇怪。 　　如果你正在找工作，你會發(fā)現(xiàn)，機會的確是有，不過它們藏得很隱蔽。用人企業(yè)做決定所花費的時間要比以往任何時候都要長，這期間他們還會經(jīng)常中途 ...
2012-4-11 16:17
職場晉升人的三個心態(tài)
按職場慣例，在歲末年底發(fā)出和拿到獎金或其他激勵后，年底是公司人心最不安定的時期：是留？是走？每個人都在尋覓可以讓自己“升值”的機會，尋找更理想的新職場。進(jìn)入3月，則是諸事漸定，或走或留，無論是新東家還是 ...
2012-4-10 12:28
高度決定升職潛力
在現(xiàn)代社會中，有些人只管上班不問貢獻(xiàn)，只管接受指令卻不顧結(jié)果。他們得過且過、應(yīng)付了事，將把事情做得“差不多”作為自己的最高準(zhǔn)則；他們能拖就拖，無法在規(guī)定的時間完成任務(wù)；他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責(zé) ...
2012-4-10 12:28
選擇跳槽的最佳時機
時過境遷，許多高科技職業(yè)紛紛涌現(xiàn)。由此產(chǎn)生了更多新興職位可供轉(zhuǎn)入。盡管還有很多人不會轉(zhuǎn)行及購買股票。他們堅持的低調(diào)心理可能使他們錯過尋找其他更好工作的機會。關(guān)于何時才是跳槽的最佳時機，這里有5種征兆。 ...
2012-4-10 12:27
跳槽過“急”的影響
又一屆畢業(yè)生開始了奔波的求職路，由于缺少職業(yè)規(guī)劃，三成大學(xué)生的第一份工作并不長久。工作不到一年就換工 2006和2007年的畢業(yè)生中，有將近六成還在做第一份工作，具體比例分別為57%和55%。21.4%的2006年畢業(yè)生， ...
2012-4-10 12:26
春節(jié)跳槽五個理由
對于身處在高效率，快節(jié)奏都市中的我們來說，換個工作也許比換個發(fā)型還要容易。然而，如果選錯了跳槽時間，結(jié)局往往是災(zāi)難性的!(想一想接手某堆爛攤子，或者一進(jìn)去就碰到高層變動等等)，春節(jié)期間跳槽，是基于以下幾個 ...
2012-4-9 15:53
四川523家企業(yè)響應(yīng)不裁員
針對目前我省部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下滑、用工需求下降等情況，四川省總工會、四川省企業(yè)聯(lián)合會和四川省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合向全省企業(yè)和廣大職工發(fā)出倡議，通過開展“同心協(xié)力、奮力爬坡、同舟共濟、共渡難關(guān)‘ ...
2012-4-9 15:52
跳槽黃金時期你趕上了嗎？
一般來說，獵頭公司會對客戶進(jìn)行很細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)，其過程有指導(dǎo)你填寫履歷、看你是否符合轉(zhuǎn)職年齡、教授面試技巧等。 獵頭公司普遍認(rèn)為人生有三個轉(zhuǎn)換職業(yè)的最佳時期，即所謂“轉(zhuǎn)職 適齡期”，如果想要轉(zhuǎn)職就應(yīng)該盡 ...
2012-4-9 15:52
躲過裁員后如何調(diào)整心態(tài)
這往往是一輪裁員過后辦公室幸存者普遍會有的情緒。陷入這些負(fù)面情緒無法自拔很容易，因此，在看著同事被裁員之后，如何在辦公室繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，需要積極的思考和行動。 要想在職場存活下來，你必須表現(xiàn)得 ...
2012-4-9 15:51
最易“下課”的六類白領(lǐng)
工作不容易，有份工作并且守住更不容易，也許一不留神就被“下課”了，多慘!沒有一技之長的“幼嬰型” 做個“職場嬰兒”可不是什么好事，在科學(xué)與技術(shù)日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天 ...
2012-4-6 12:27
職場跳槽常見十類型
“人往高處走，水往底處流”，“跳槽”變得更加隨意和便捷，已經(jīng)成為當(dāng)今社會個人調(diào)整工作崗位的一種普遍現(xiàn)象。 跳槽究竟是何原因？ 對“跳槽”現(xiàn)象進(jìn)行分析，有以下10種類型： 1.被迫辭職型。 這種類型是指本人工作 ...
2012-4-6 12:26
職場女性晉升如何突破
女性高管在企業(yè)中比例一個調(diào)查顯示低于30％；國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例要低于10％。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。 男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功 ...
2012-4-6 12:26
未進(jìn)職場已有跳槽規(guī)劃不可取
今年是“90后”大學(xué)生首入職場的第一年。對于無處不新潮的90后而言，在職場上標(biāo)新立異的想法同樣備受關(guān)注。不少“90后”盡管首份工作還沒敲定，很多人心中卻有了跳槽時間表。不計較青春成本，全憑自己心氣想跳槽就跳 ...
2012-4-5 12:59
節(jié)后跳槽三步走，順利謀求新發(fā)展
第一步：良禽擇好“行” 都說良禽擇木而棲，節(jié)后在拿到了厚厚的年終獎又對新領(lǐng)域準(zhǔn)備躍躍欲試時，很多職場人開始琢磨換一個新的行業(yè)。但是，職場專家提醒職場人，節(jié)后的跳槽，行業(yè)的選擇很關(guān)鍵。 如果你想在自己的本 ...
2012-4-5 12:59
盤點大學(xué)生荒唐的辭職理由
“怕遲到了挨批評”、“跟女友分手了”……一些大學(xué)畢業(yè)生的荒唐辭職理由，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人們感到無奈�，F(xiàn)在的一些畢業(yè)生辭職很隨意，顯得“太不負(fù)責(zé)任”。 何川是05屆英語專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)為一家英語教育機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。何 ...
2012-4-1 14:59

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