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義烏網(wǎng) 首頁 人才職場點(diǎn)津

職場點(diǎn)津

職場橡皮人,離你有多遠(yuǎn)?
職場橡皮人是怎么回事兒?會有啥表現(xiàn)呢?該如何應(yīng)對?昨天,記者分兩路,采訪了身邊不同的“職場橡皮人”。   什么是“職場橡皮人”?   “橡皮人”源自于王朔的小說,反映了當(dāng)代都市中迷失自我的年輕人狀態(tài)。   ...
2011-12-12 16:19
白領(lǐng)愛抱怨職業(yè)難發(fā)展
如果事業(yè)不順,你會責(zé)怪誰?你的現(xiàn)任老板或前任老板?同事、家人、那個新任職的菜鳥,還是那個使你丟掉工作或是妨礙你升職的“絆腳石”?永無止境地一味抱怨,而不去反省自身,將會使自己的職業(yè)生涯陷入“怪圈”。 ...
2011-12-12 14:36
如何拯救你的職業(yè)困境?
高材生為何好景不長? 偶然的機(jī)會,我們相識了。在簡短的閑聊中,我得知了他的職業(yè)成長經(jīng)歷。 在校一路春風(fēng)得意 他有著幸?鞓返耐、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的少年,并在老師、同學(xué)、家長的羨慕中走進(jìn)了全國知名高等學(xué)府 ...
2011-12-12 14:35
《鴻門宴》透視職場規(guī)則
2011年賀歲檔的大幕即將被古裝電影《鴻門宴》拉開,這場被稱為中國歷史上最著名飯局的前因后果,擁有著暗涌的博弈、精彩的智斗以及動人的愛情,其中“項(xiàng)莊舞劍,意在沛公”和“人為刀俎,我為魚肉”等經(jīng)典對白,幾千 ...
2011-12-10 08:22
白領(lǐng)女性辦公室外交準(zhǔn)則
  穿著講究   談到穿著,千萬不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計顧問建議說,要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著,會讓她在不知不覺中與你感覺親密。此 ...
2011-12-9 09:02
五大秘訣跑贏杜拉拉
書中的杜拉拉教給了職業(yè)女性們很多的職場生存之道,但職場之事,無王道可言,只有方向可尋,我們始終不是杜拉拉,而有些杜拉拉沒有教給我們的東西,或許比如何升職加薪更重要。   豪情女子“玩”得痛快   Tanya ...
2011-12-9 09:01
哪些人在職場如魚得水?
  人都說“職場如戰(zhàn)場”,我個人認(rèn)為“職場如商場”的叫法更為貼切。因?yàn),職場不是?zhàn)場上那種敵對的較量,更多體現(xiàn)競爭的智慧。職場上,哪些人風(fēng)生水起?哪些人最為如魚得水呢?   活氣靈氣之人   職場上,領(lǐng)導(dǎo) ...
2011-12-9 09:00
不同類型公司員工與老板的相處之道
不怕工作,不怕加班,就怕與老板溝通。調(diào)查顯示:近七成職業(yè)人提到與老板溝通就頭疼;過八成職業(yè)人不知如何去溝通。但是如果能夠把握好與老板溝通交流的方式與尺度,必然會為你的職業(yè)發(fā)展添金。 不同類型的企業(yè),文 ...
2011-12-8 16:01
小心!你的能力在退化
談到退化,先要說說我們生理特征上的“達(dá)爾文結(jié)節(jié)”。它是人耳輪后上部內(nèi)緣的一個稍微肥厚的結(jié)節(jié)小突出。達(dá)爾文發(fā)現(xiàn),這是人類進(jìn)化過程殘留的痕跡器官之一;氐铰殘錾,經(jīng)過那么多年的摸爬滾打、千錘百煉,你某些方 ...
2011-12-8 15:58
職場人:說話要到位,辦事才輕松
美國領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級講師、第一位用中文傳播該中心課程的講者孫路弘告訴我們:說話就是生產(chǎn)力。話說得到位,不僅聽者舒服,還能讓工作輕松不少。碰到以下情況時,下面的應(yīng)對方法最“給力”。 1.領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時, ...
2011-12-8 15:57
擺脫激烈職場 尋找心理的密友
如何界定兩個女人是否確立彼此的友情,就是看她們是否交換彼此的感情故事。如果你把你過去的感情經(jīng)歷都告訴了對方,而對方卻從來不提及她和她的男友的羅曼史。那么你要小心了!這些話題不那么安全的原因是,有些部分 ...
2011-12-8 15:56
職場矛盾宜“解”不宜“躲”
同事之間難免會產(chǎn)生一些矛盾,這在職場中很常見。關(guān)鍵是我們遇到矛盾時應(yīng)該如何處理它?逃避、針鋒相對、勾心斗角都不是應(yīng)對矛盾的理想方式,只有坦誠面對,共同找到問題所在,矛盾才會迎刃而解。 躲避矛盾,“躲” ...
2011-12-7 16:42
職場晉升術(shù) 傻堅持好過不堅持
羅曼-羅蘭曾說:“與其花很多時間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時間和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說,如果能在一個崗位上堅持更久,那么成功的幾率 ...
2011-12-7 16:41
年末聚餐職場新人會怎么表現(xiàn)?
馬上到年底了,很多的公司開始準(zhǔn)備年末的聚餐了,這其中,有老員工,自然也就會有新員工。作為職場新人,是否清楚你在公司的聚餐中,該表現(xiàn)出什么呢?    有這么一個小案例,是真實(shí)發(fā)生的事情。    公司最近 ...
2011-12-7 16:38
5種方式避免解雇錯人
除非你天性愛欺負(fù)人,否則解雇一個人絕對不好玩。然而,這是經(jīng)理職責(zé)中必不可少的技巧,可以在磨練中提高。專家眼里,最嚴(yán)重的錯誤是什么呢?像機(jī)器人一樣走過場。John M. McKee曾是一位類似DIRECTV公司(?怂箠蕵 ...
2011-12-7 16:36

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