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初入職場

穿好面試裝為成功加份籌碼: 美國人平均每兩年換3份工作；法國人平均每一年換兩份工作。所以，面試的重要性可見一斑。面試前，要作好充分的準備，確定良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著，就是這打通第一環(huán)節(jié)的關鍵所在。　 ...; 2011-7-11 15:58

喜歡獨處的我如何融入職場: 性格內向的MISSLI覺得自己是個喜歡獨處的人，不能很好地融入集體中，對在工作中如何才能處理好人際關系方面的問題非�？鄲�。她該怎么辦？　改變自我適應環(huán)境有人說上班很累，累就累在“關系學”上，甚至對此畏 ...; 2011-7-11 15:46

菜鳥如何應對職場迷惑期？: 職場上的人工作一段時間后，特別是當代的年輕人，在工作的初始階段，往往會產生這樣的困惑和迷茫：我在做什么？是在實現(xiàn)自己的理想嗎？我的公司能提供實現(xiàn)自己理想的機會嗎？我是否需要找新機會？……應對這些心理迷 ...; 2011-7-11 15:42

如何在3個月內擁有3年的工作經驗: 很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的工作經驗，其實并不一定�！　� 很多資料在網上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理 ...; 2011-7-11 15:16

如何獲得外企高薪的工作: 這個問題你千萬要謹慎回答哦。如果你目前薪水太少的話，那么直接回答不會給你帶來什么好處。我建議你可以這樣說：What Im making is not important. What is important is whether or not my skills are what you ne ...; 2011-7-7 15:51

“辭職面試”這個主意有創(chuàng)意: 求職要面試,如今辭職也要面試。剛剛從某外資通訊公司辭職的沈先生(化名)就剛剛經歷了這樣一次特殊的面試。面試題目包括辭職原因、公司是否沒有為其提供用武之地、相應的培訓和獎勵是否到位等。按照固有思維,員工辭 ...; 2011-7-7 15:40

應聘時給出最漂亮的回答!: 1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領 ...; 2011-7-5 15:26

大學生求職別被簡歷絆了腳: 在當前日益激烈的求職競爭中，大學生們越來越注重求職簡歷的制作，因為一份成功的簡歷無異于給自己多贏得一次成功的機會。但近日，河南省針對畢業(yè)生求職簡歷進行的抽樣調查報告發(fā)布后，結果卻令人尷尬。報告顯示， ...; 2011-7-5 15:16

同學變同事教我怎相處: 最近，網上流傳一則《想把一個多年同學變成同事，矛盾中，請賜教》的帖子，此帖引發(fā)網友熱議。樓主warjary在帖中寫道，他目前在一家國有企業(yè)工作，由于原來同組的同事?lián)Q崗位，領導讓他去物色新的人選，他想把一個老同 ...; 2011-7-5 15:16

怎樣在職場脫穎而出？: 一、到容易出業(yè)績的市場去成功機理：選擇一個容易出業(yè)績的市場可以讓你在很短的時間里就成為公司里一顆耀眼的明星。容易出業(yè)績的市場一般可概括為：一是尚未開發(fā)的新市場，包括公司還沒有開發(fā)的和不準備開發(fā)的市場 ...; 2011-7-5 14:44

職場中該不該記仇: 在職場中，年輕氣盛的人們難免因為意見相左而與同事、上級、下級產生爭執(zhí)。爭執(zhí)本身倒很正常，但關鍵是爭執(zhí)過后——有人心中憤憤不平，認為被侵犯了，而產生“此仇不報非君子”之念既然沖突本身不可避免，那要做的 ...; 2011-7-5 14:39

求職時期望薪酬怎么填: 期望薪酬該不該填？怎么填？在西安從事了6年人力資源工作的招聘顧問趙海晶給大學生提供了一些建議。　　自主簡歷期望薪酬最好不填　　一份簡歷可能要投給多個單位，而應聘的單位不同，薪酬行情標準就不同。同樣的 ...; 2011-7-5 13:43

變態(tài)卻經典的面試題: 1.燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時�，F(xiàn)在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘呢？　　2.你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多 ...; 2011-7-4 17:33

如你想被獵頭關注則須具備三點: 如你想被獵頭關注則須具備三點不少人詢問，要想獲得事業(yè)更大發(fā)展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規(guī)劃自己的職場生涯？某獵頭中心總經理王常江，作為中國獵頭行業(yè)首屈一指的掌門人，從獵頭的角度對人才有自己的 ...; 2011-6-28 15:39

面試官常用的面試方法: 面試是每個求職者求職的必經過程，對于花樣百出的面試方法，求職者如何應對呢？小編就為你總結一下面試方法，與你分享一下應對不同面試方法的高招。一般來講面試中面談法、答辯法、無領導小組討論法、情景模擬測驗都 ...; 2011-6-27 16:29

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