據(jù)了解，“133創(chuàng)新人才工程”是指大力實施創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才暨學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃，具體分三個層次進行選拔，旨在深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，加速培養(yǎng)和造就一批中青年創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才暨學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。其中，第一、二層次是我市創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程核心培養(yǎng)序列的最高人才培養(yǎng)計劃，每兩年評選一次；第三層次每年評選一次，三個層次均按五年一周期開展培養(yǎng)工作。

除了愛國敬業(yè)等政治條件和道德標準外，第三層次培養(yǎng)人員還須同時具備以下條件：具有較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平得到市內(nèi)外同行認可，有發(fā)展?jié)摿�，�?jīng)培養(yǎng)有望進入第一、二層次培養(yǎng)人員行列；參加過義烏市級以上項目、基金資助項目，或獲得過義烏市級以上科學(xué)技術(shù)獎勵或其他有影響力的社會獎項，或在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表過一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文；一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格，選拔時年齡在35周歲以下。

有意向的申報人員需在規(guī)定時間內(nèi)，將《義烏市133創(chuàng)新人才工程培養(yǎng)對象情況登記表》及佐證材料，交至相關(guān)鎮(zhèn)街、主管部門進行申報。各鎮(zhèn)街、主管部門根據(jù)下達指標開展評選，評選結(jié)果經(jīng)公示后于8月17日前報市人社局審定公布。需要提醒的是，對學(xué)術(shù)弄虛作假、喪失或違背學(xué)術(shù)技術(shù)研究所必備的政治條件和道德標準的，實行一票否決。