據(jù)了解，本次績(jī)效考核評(píng)估結(jié)果將作為大師工作室動(dòng)態(tài)管理和領(lǐng)辦人考核的重要依據(jù)。從內(nèi)容來看，本次績(jī)效考核評(píng)估的重點(diǎn)為義烏市技能大師工作室制度建設(shè)、保障建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)研發(fā)、帶徒傳藝、技術(shù)交流等方面的情況，尤其要突出人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、服務(wù)發(fā)展等方面的業(yè)績(jī)。

具體的績(jī)效考核評(píng)估工作由市人社局負(fù)責(zé)組織，采取大師工作室自評(píng)和專家組考核評(píng)估相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估。在先后開展自評(píng)、專家組考核評(píng)估后，市人社局會(huì)同相關(guān)部門在專家考核評(píng)估結(jié)果基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定全市綜合考核評(píng)估結(jié)果。全市綜合考核評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次，其中大師工作室優(yōu)秀等次按參評(píng)總量最高20%的比例確定。