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“免申即享” 返還90% 本年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼開始申領(lǐng)

2022-6-9 08:54

摘要: 記者6月7日從市人社局獲悉,我市提前布局2022年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作,并啟動相關(guān)補貼申領(lǐng)工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位、防失業(yè)、促就業(yè)功能,實現(xiàn)助企紓困目標(biāo)。 近年來,我市積極貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼 ...
記者6月7日從市人社局獲悉,我市提前布局2022年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作,并啟動相關(guān)補貼申領(lǐng)工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位、防失業(yè)、促就業(yè)功能,實現(xiàn)助企紓困目標(biāo)。

近年來,我市積極貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼政策,并取得一定成效。據(jù)不完全統(tǒng)計,2021年度累計發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼1991.22萬元,惠及1.51萬家企業(yè)13.47萬名員工。

同上一個年度相比,本年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼申領(lǐng)政策有哪些不同?人社局相關(guān)工作人員對有關(guān)內(nèi)容進行解讀。

首先,本年度加大了返還力度!拔覀冎铝τ趯崿F(xiàn)政策推送‘應(yīng)解盡答’、政策紅利‘應(yīng)享盡享’,讓企業(yè)發(fā)展更安心、員工留崗更‘安薪’!笔腥松缇贮h委書記、局長王國成說。2022年度大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從2021年的30%提高至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%提升至90%。只要參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上,參保單位未裁員或裁員率符合國家、省相關(guān)規(guī)定且滿足其他補貼條件的企業(yè)均可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

其次,本年度簡化了申領(lǐng)流程。據(jù)了解,今年我市實施“免申即享+無感智辦”政策申領(lǐng)“雙模式”,在2021年度政策申領(lǐng)采用“無感智辦”模式基礎(chǔ)上,今年優(yōu)先開展了“免申即享”工作,即符合“免申即享”條件的參保單位無需提出申請,市人社局通過大數(shù)據(jù)取數(shù)篩查確定返還名單,經(jīng)公示無異議后就直接撥付到單位相應(yīng)賬戶。

“在疫情復(fù)雜形勢下,餐飲業(yè)受到較大影響,我們的經(jīng)營壓力隨之上升。”義烏萬達(dá)嘉華酒店負(fù)責(zé)人寧奇峰有感而發(fā),“好在人社局發(fā)了數(shù)萬元的2021年度穩(wěn)崗補貼,我們將這筆資金用作員工生活補貼以及社保繳納基金,此舉既幫我們穩(wěn)定了員工,又讓酒店增強了發(fā)展信心!

“我市借助數(shù)字化手段,力求實現(xiàn)申領(lǐng)操作‘無檻’、政策享受‘無感’、‘就’在義烏‘有滿’。”市人社局副局長金昭非表示,目前第一批“免申即享”名單已出,相關(guān)補貼政策落實工作也在穩(wěn)步推進中。

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