這幾天,市運管局85名工作人員經(jīng)過一段時間封閉式“三基三化”制度體系培訓后,開始了規(guī)范化執(zhí)法體系的試運行。至此,市運管局與杭州市運管局西湖名勝管理處成為全省僅有的兩家“三基三化”試點單位。 據(jù)了解,“三基三化”指的是基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化、基礎管理制度規(guī)范化。選擇義烏作為“三基三化”建設試點單位,主要是義烏有較好基層執(zhí)法基礎。國家交通運輸部旨在通過開展此次“三基三化”建設試點工作,逐步形成“三基三化”制度框架體系,為全面推進工作創(chuàng)造和積累經(jīng)驗,奠定基礎。 試點主要工作內(nèi)容是通過合理設置崗位和明確職責和任職要求、優(yōu)化人員結構、加強崗位職業(yè)培訓和在崗學歷教育,加強基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設;通過加強基礎設施、裝備建設、經(jīng)費保障以及提高信息化水平,加強基層執(zhí)法站所標準化建設;通過案件辦理、勤務訓練、內(nèi)務管理、執(zhí)法監(jiān)督等制度的規(guī)范化,實現(xiàn)基礎管理制度規(guī)范化建設。 |
GMT+8, 2025-12-22 00:58