本次專項(xiàng)檢查的主要范圍是：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。用人單位是否按月足額支付工資報(bào)酬、是否認(rèn)真執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、是否依法支付加班工資、是否存在惡意欠薪逃逸行為等與農(nóng)民工利益切實(shí)相關(guān)的一些實(shí)際問題，均屬于本次檢查內(nèi)容。

　　從檢查結(jié)果看，大多數(shù)用人單位用工規(guī)范情況良好，勞動(dòng)合同簽訂率較高，工資能按時(shí)發(fā)放并逐一記錄。但也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)工資表立項(xiàng)不清、勞動(dòng)合同條款不規(guī)范、加班費(fèi)結(jié)算不清等問題，檢查人員當(dāng)場指出并逐一記錄，要求相關(guān)企業(yè)限期整改。

　　在接下來幾天的聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中，檢查組對無故拖欠、克扣工資等違法案件，將及時(shí)立案查處，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理、處罰。其中，住建、交通、水務(wù)部門積極配合做好對工程施工領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件處理；公安部門嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護(hù)社會秩序。值得一提的是，對發(fā)生欠薪逃匿或欠薪總額超過50萬元或拒不執(zhí)行整改指令的企業(yè)，在依法處理的同時(shí)還要予以公開曝光，并在人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)予以披露。

　　為暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)輿情分析和輿論引導(dǎo)，專項(xiàng)檢查期間，勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)急呼叫電話“96309”實(shí)行24小時(shí)值班制。