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年薪30萬義烏試水公務(wù)員聘任制

2013-12-11 11:54

摘要: “義烏將首次面向全國(guó)高薪招聘6名聘任制公務(wù)員!”在昨日舉行的浙江省聘任制公務(wù)員招聘工作(義烏試點(diǎn))新聞發(fā)布會(huì)上,市委組織部副部長(zhǎng)蔡祝賢宣布了這一消息。   所謂聘任制公務(wù)員,是指在規(guī)定的行政編制和工資經(jīng)費(fèi) ...
“義烏將首次面向全國(guó)高薪招聘6名聘任制公務(wù)員!”在昨日舉行的浙江省聘任制公務(wù)員招聘工作(義烏試點(diǎn))新聞發(fā)布會(huì)上,市委組織部副部長(zhǎng)蔡祝賢宣布了這一消息。

  所謂聘任制公務(wù)員,是指在規(guī)定的行政編制和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi),以合同形式聘任,依法履行公職,由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。它的特點(diǎn)是合同管理,平等協(xié)商,任期明確。“在當(dāng)前公務(wù)員‘凡進(jìn)必考’的制度門檻下,公務(wù)員隊(duì)伍如何‘吐故納新’,有的放矢選擇人才,不斷激發(fā)整體活力,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索。”蔡祝賢說,正是基于這樣的背景和考慮,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局把義烏作為聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)城市。此次面向全國(guó)招聘聘任制公務(wù)員,就是為義烏國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作引進(jìn)緊缺、專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的人才,同時(shí)也為浙江省開辟公務(wù)員隊(duì)伍引才“新通道”積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  記者注意到,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局當(dāng)天也在省內(nèi)主要媒體上發(fā)布了《浙江省公開招聘聘任制公務(wù)員公告》(下稱《公告》)、《浙江省聘任制公務(wù)員招聘簡(jiǎn)章》、《浙江省聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》等。根據(jù)《公告》內(nèi)容,這次浙江省推出的6個(gè)聘任制崗位分別是義烏市公安局交通信號(hào)燈管理高級(jí)主管、智能交通調(diào)度高級(jí)主管,市電子商務(wù)辦電子商務(wù)分析師,市規(guī)劃局規(guī)劃編制高級(jí)主管,市交通運(yùn)輸局港務(wù)管理高級(jí)主管,市物流辦信息規(guī)劃高級(jí)主管。上述6個(gè)專業(yè)技術(shù)性職位,都與義烏轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密相關(guān)。

  “這次市公安局招聘的兩個(gè)職位,都與交通管理有關(guān)。”市公安局黨委委員王海濤說,“這也是緩解義烏交通擁堵,加強(qiáng)交通管理工作的需要!毖巯,義烏機(jī)動(dòng)車保有量達(dá)到42萬輛,但相關(guān)警力配備僅158人,其中參與主城區(qū)路面交通管理的僅46人,事多人少,專業(yè)技術(shù)人員十分緊缺!耙徑饨煌〒矶,加大科技投入和引進(jìn)培養(yǎng)人才是重中之重。”王海濤說。

  本次試點(diǎn)的各職位擬聘任人員在經(jīng)省公務(wù)員主管部門審批同意后,由聘任機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員簽訂固定期限聘任合同,聘期一般為5年(首次簽訂聘任合同試用期6個(gè)月,包含在聘期內(nèi))。聘任制公務(wù)員聘用期間將按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資。

  “協(xié)議工資由基礎(chǔ)工資、考核工資、年終獎(jiǎng)金三部分組成;A(chǔ)工資占協(xié)議工資的比重為50%,保障聘任制公務(wù)員的基本生活需求,按月支付;考核工資占協(xié)議工資的比重為30%,根據(jù)聘任機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員工作任務(wù)完成情況的考核結(jié)果,按月支付或按雙方約定支付;年終獎(jiǎng)金占協(xié)議工資的比重為20%,根據(jù)聘任制公務(wù)員的年度考核結(jié)果,在年終時(shí)支付!笔腥肆Y源和社會(huì)保障局黨委委員黃蘭英說,其中此次招聘各職位的指導(dǎo)年薪為30萬元,具體薪酬由聘任機(jī)關(guān)與受聘人員在指導(dǎo)年薪的基礎(chǔ)上協(xié)商確定。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或作出特殊貢獻(xiàn)的聘任制公務(wù)員,還可給予協(xié)議工資10%的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

  值得關(guān)注的是,為提高社會(huì)管理水平,義烏大力鼓勵(lì)行政事業(yè)單位引進(jìn)教育科技、文化衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)、交通物流等社會(huì)事業(yè)發(fā)展所需的緊缺人才,特別出臺(tái)了“義烏英才”計(jì)劃。受聘人員入選“義烏英才”計(jì)劃,屬社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才的,5年內(nèi)可給予最高400萬元的獎(jiǎng)勵(lì),其中年薪最高可達(dá)60萬元。

  據(jù)悉,本次招聘將以公開招聘或直接選聘等兩種方式面向全國(guó)招才納賢,在考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中,專門設(shè)置了專業(yè)素質(zhì)評(píng)估和專家面談環(huán)節(jié)。招聘報(bào)名工作將于12月14日啟動(dòng),主要招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示聘任等環(huán)節(jié)。凡符合條件的應(yīng)聘者,可到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以通過信函或電子郵件等方式報(bào)名。

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