去年江蘇人小唐和男朋友研討生畢業(yè)后，看中義烏的商業(yè)氛圍，他們放棄了家鄉(xiāng)的求職機(jī)遇，雙雙來(lái)到義烏一企業(yè)上班�！霸�本想和男朋友在義烏安家，但房?jī)r(jià)真實(shí)太高，接受不起�！毙√普f(shuō)。義烏房?jī)r(jià)到底如何？據(jù)資料顯現(xiàn)，靠近市中心的房源，即便是二手房，每平方米也在萬(wàn)元以上，堪比一、二線城市的房?jī)r(jià)。一些青年人才，無(wú)力在這里安家，不得不選擇分開。

    而高企的房?jī)r(jià)無(wú)形中也給企業(yè)帶來(lái)很大壓力。近幾年，義烏不少企業(yè)都面臨人才活動(dòng)性大的問題�！昂苤匾�的緣由是他們不能在這里完成安居樂業(yè)的幻想�！绷x烏北苑街道一企業(yè)擔(dān)任人蔣先生說(shuō)，思索到要為外地員工處置住房問題，企業(yè)主動(dòng)引進(jìn)人才的積極性也大大降落。

    政府出臺(tái)人才住房政策

    祝淑珠表示，企事業(yè)單位的擔(dān)憂、來(lái)義烏展開的人才的顧忌，義烏市政府都看在眼里。

    去年9月，義烏市政府就出臺(tái)了《義烏市增強(qiáng)者才住房保證工作的實(shí)施意見（試行）》；今年10月份，接著出臺(tái)《義烏市人才住房申購(gòu)（租）細(xì)則》。市政府經(jīng)過突出貢獻(xiàn)高端人才專項(xiàng)住房、人才限價(jià)專項(xiàng)住房、人才公共租賃專項(xiàng)住房、人才住房購(gòu)租補(bǔ)助以及用人單位自行購(gòu)建和租賃人才住房五種人才住房保證方式，有針對(duì)性地處置了引進(jìn)人才的住房保證問題。

    依照規(guī)劃一批、樹立一批、運(yùn)用一批的工作思緒，人才住房的申購(gòu)（租）工作逐步展開。

    祝淑珠表示：“這項(xiàng)政策的動(dòng)身點(diǎn)是為引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并為他們處置后顧之憂，真正留住人才。往常部分人才公共租賃專項(xiàng)住房正在裝修中，分平裝修和簡(jiǎn)裝修兩種，屆時(shí)契合條件的人才拎包入住即可�！�

    目前在社會(huì)上這項(xiàng)政策已構(gòu)成一定的反響，效果已初顯。“義烏工商學(xué)院之前和外地人才洽談時(shí)，對(duì)方因義烏房?jī)r(jià)高而猶疑不決。昨日，在這項(xiàng)政策的推進(jìn)下，雙方已談妥�！弊Ｊ缰檎f(shuō)。

    哪些人才可享用？

    突出貢獻(xiàn)人才專項(xiàng)住房：適用中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)度級(jí)重點(diǎn)人才、省級(jí)重點(diǎn)人才和相當(dāng)于上述層次的高端人才，以及為義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開作出較大貢獻(xiàn)的特殊人才。申請(qǐng)方式是先租后購(gòu)。 人才限價(jià)專項(xiàng)住房：適用具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷或博士學(xué)位人員；從取得相應(yīng)學(xué)位或任職資歷之日起已在本市工作5年以上的具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷（含高級(jí)技師）或碩士學(xué)位人員。申請(qǐng)方式是先租后購(gòu)。

    人才公共租賃專項(xiàng)住房：適用具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷（含高級(jí)技師），被本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用（調(diào)入）并在編在崗，或與本市用人單位簽署5年以上期限勞動(dòng)合同的各類高層次人才。

    如各類人才在義烏已置辦商品房，在未享用房改房、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房和批建宅基地等政策性住房的條件下可申報(bào)購(gòu)（租）人才住房。在申報(bào)時(shí)可同時(shí)填報(bào)租賃或置辦人才房的申請(qǐng)表。

    ■相關(guān)鏈接：人才住房的申請(qǐng)與補(bǔ)助

    從2012年12月1日~2012年12月31日，申報(bào)人員可登錄市人力資源和社會(huì)保證網(wǎng)或義烏人才網(wǎng)中止網(wǎng)上申報(bào)預(yù)注銷。就職于機(jī)關(guān)事業(yè)及市屬國(guó)有企業(yè)的申報(bào)對(duì)象將書面資料報(bào)主管部門，就職于民營(yíng)企業(yè)的申報(bào)對(duì)象將書面資料報(bào)單位所在鎮(zhèn)街，資料經(jīng)審核后由各部門或鎮(zhèn)街統(tǒng)一報(bào)送市人社局；也可去市人才市場(chǎng)一樓高層次人才效勞專區(qū)現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

    契合相關(guān)條件的人才申報(bào)經(jīng)檢查合格后，放棄相應(yīng)購(gòu)（租）資歷的各類人才可一次性享用70萬(wàn)~130萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助金額；或每人每年享用1.5萬(wàn)~2.5萬(wàn)元的租賃補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超越5年。