近日，“構(gòu)建國際貿(mào)易領(lǐng)域涉外勞動爭議處置機制，調(diào)解仲裁人才保障及智力支持合作”簽約儀式在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際交流中心舉行。市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院（以下簡稱“市勞動仲裁院”）、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際教育學(xué)院、義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語外貿(mào)學(xué)院以及中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院人文與法學(xué)學(xué)院達成共識，聯(lián)合建立專項合作機制，為義烏涉外勞動權(quán)益保障與國際營商環(huán)境優(yōu)化注入新動能。

近年來，義烏國際貿(mào)易領(lǐng)域涉外勞動爭議案件逐年增加，因語言文化差異，爭議調(diào)解難度大，現(xiàn)有解決渠道專業(yè)化與跨部門協(xié)同性不足，構(gòu)建新機制成為義烏新一輪國際貿(mào)易綜合改革的必然需求。

簽約儀式上，市勞動仲裁院相關(guān)負責(zé)人詳細介紹了國際貿(mào)易領(lǐng)域涉外勞動爭議處置新機制的改革工作情況，清晰闡明了合作的核心方向與目標(biāo)；隨后，高校相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合自身辦學(xué)特色與專業(yè)優(yōu)勢，介紹了前期為合作開展的籌備工作，為后續(xù)深度協(xié)作夯實基礎(chǔ)。隨后，各方代表簽署協(xié)議，市勞動仲裁院相關(guān)負責(zé)人為外籍調(diào)解員、指導(dǎo)專家頒發(fā)聘書。

根據(jù)機制分工，市勞動仲裁院將以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，開展中國勞動法規(guī)普及，聘請符合條件的高校外國留學(xué)生擔(dān)任調(diào)解員，同時為高校法學(xué)學(xué)生提供案例分析與裁判思路交流；高校引導(dǎo)外國留學(xué)生參與“以外調(diào)外”，提供小語種翻譯與語境分析，發(fā)揮法律專業(yè)特長開展學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)與法律指導(dǎo)，并深化“實踐教學(xué)基地”合作。此外，合作各方將定期召開工作會議，及時溝通問題、細化措施，形成工作合力。

“此次合作，是落實義烏新一輪國際貿(mào)易綜合改革要求的有力舉措，將為涉外勞動爭議處置提供專業(yè)人才保障與智力支持，助力構(gòu)建和諧涉外勞動關(guān)系，進一步擦亮義烏國際營商環(huán)境‘金字招牌’。”市勞動仲裁院相關(guān)負責(zé)人表示。