活動中，蘇溪鎮(zhèn)勞保所工作人員介紹了當前在解決欠薪問題上所采取的措施及進展情況�！案鶕�(jù)調(diào)研，我們了解到某箱包公司拖欠多名員工工資8萬余元，其中一部分已經(jīng)開始勞動仲裁，但有7名超齡員工，無法通過仲裁解決，請問司法部門是否有解決途徑？”代表們結(jié)合前期調(diào)研，向有關(guān)部門提出問題，并就如何加強法律宣傳、提高勞動者維權(quán)意識、完善企業(yè)信用體系等方面提出了具體建議。

法官和警官分別從司法和執(zhí)法的角度，對欠薪問題的法律適用和處理程序進行了詳細解讀，并表示，接下來將加強跨部門協(xié)作，實現(xiàn)信息互通，暢通欠薪問題的解決渠道，共同預防和解決欠薪問題。

蘇溪鎮(zhèn)人大主席金用明表示，此次“三官一師一員”進代表聯(lián)絡站活動取得了良好的效果，不僅增強了代表們對欠薪問題的認識，也為今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗，將繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)絡站的作用，積極協(xié)調(diào)“三官一師一員”等各方資源，形成一套可復制、可借鑒、可推廣的制度和模式，為構(gòu)建和諧蘇溪貢獻力量。