“經(jīng)培訓(xùn)和競賽，不僅讓自己專業(yè)水平有了很大提升，還有一種實實在在的獲得感�！苯�趙微是浙江郃迅科技有限公司的法務(wù)顧問，也是此次大賽一等獎的獲得者。除了2000元的獎金，她還同時被市人社局授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，并獲得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級（技師）職業(yè)技能等級證書。“沒想到這場大賽讓我有幸成為一名高技能人才，可以享受義烏相應(yīng)的人才待遇，真的很驚喜�！�

作為基層“前哨”崗位，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要負(fù)責(zé)勞動保障法規(guī)政策的具體落實、欠薪隱患排查、勞動糾紛調(diào)處、社保擴(kuò)面、重點群體幫扶等就業(yè)社保服務(wù)工作，承擔(dān)著“調(diào)解員”“信息員”和“情報員”的角色。

近年來，我市以承接全省“基層人社治理能力現(xiàn)代化建設(shè)”改革試點為契機(jī)，重塑基層源頭治理模式，組建了“市級勞動保障督導(dǎo)員－鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理員－社區(qū)（村）和企業(yè)（項目）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”三級勞動保障聯(lián)絡(luò)員隊伍。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)前全市共有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2279名。

根據(jù)省里相關(guān)工作要求和部署，今年以來，我市大力推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)。通過開展各類培訓(xùn)提升這支隊伍的“硬實力”，分層級、分片區(qū)完成“三員隊伍”培訓(xùn)全覆蓋；同時，積極開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定，截至目前已認(rèn)定勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師1640人。

這幾年，我市注重“義烏工匠”的培育和選拔，每年都會組織舉辦多場不同行業(yè)、不同類型的賽事，通過以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教催生更多的能工巧匠，推動形成“人人學(xué)技能”“人人能成才”的濃厚氛圍。截至目前，全市技能人才總量達(dá)到31.5萬人，其中高技能人才超8.7萬人。