“從公司知道我們可以考證后，我第一時間就報了名�！惫�重奎是浙江王斌裝飾工程有限公司物流配送中心的一名配送員，4月25日下午，他參加了由市人社局組織的物流配送專項職業(yè)能力考核。

據了解，這是我市首次對物流配送這一專項職業(yè)能力開展考核，此舉也拓寬了相關從業(yè)人員的技能成長通道。

義烏是一座建在市場上的城市，內外貿電商密度走在全國前列，快遞業(yè)務量僅次于廣州位居全國城市第二，這些成績的取得離不開物流快遞從業(yè)人員的“加速奔跑”。前段時間，佛堂鎮(zhèn)在走訪轄區(qū)企業(yè)過程中了解到，部分企業(yè)在擴大物流配送規(guī)模及員工數量的同時，希望能就近提升相關從業(yè)人員的技能水平。

從佛堂鎮(zhèn)獲悉企業(yè)相關訴求后，市人社局職業(yè)技能鑒定中心工作人員立即上門了解情況，主動問需。經過積極籌備，在佛堂鎮(zhèn)的大力支持下，人社部門結合相關職業(yè)考核規(guī)范，將專項考核現場“搬”進工廠，既高效利用企業(yè)現有場地和設備，又讓企業(yè)職工可以就近參加集中考核，不出廠門就能提升技能。

據了解，本次在浙江王斌裝飾工程有限公司和義烏市大勝橡塑制品有限公司開設考核專場，對兩家企業(yè)644名從事物流配送的職工進行技能實操考核，考核內容涉及配送貨物分揀、制定送貨路線、貨品及時送達等前后相互關聯的作業(yè)任務。通過考核的人員，將取得國家認可的專項職業(yè)能力證書。

匠心聚，百業(yè)興。全省“新春第一會”提出，要全面推進省域技能型社會建設、現代“新農人”培育行動，彰顯浙江對高素養(yǎng)勞動者隊伍的傾力支持。種種跡象表明，時代正不斷給予技能人才地位和尊重。而讓廣大技能人才破局“出圈”，理直氣壯地立前排、站C位，需要更多的“陽光雨露”。

這幾年，義烏在技能人才培育、考核評價、待遇激勵等方面相繼出臺系列政策和舉措，給足榮譽、待遇和機遇，努力變“人口紅利”為“人才紅利”。其中，通過建立“自主評價”模式，我市累計指導86家重點企業(yè)完成技能等級認定備案，近兩年時間已集中完成企業(yè)自主認定技能人才超12000人，培養(yǎng)高技能人才7442人。

“技能寶貴不唯學歷，我們要讓一技之長者有‘一席之地’，技高一籌者能‘薪高一檔’。”市人社局相關負責人表示，當前我市正在全面推進“技能義烏”建設行動，著力建設以技能培育體系、技能創(chuàng)富體系、技能生態(tài)體系為支撐的技能型社會，努力將義烏打造成新時代工匠的培育引領之地、成長向往之地、技能創(chuàng)新之地，讓能工巧匠在平凡中創(chuàng)造不平凡。