從政策內(nèi)容來看，符合相關(guān)條件的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，市里按每凈增1人給予1500元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)崗招工補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。

值得一提的是，需要補(bǔ)貼的企業(yè)必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件——

其一，新增擴(kuò)崗人員需2023年12月31日前未在義烏參保，2024年3月31日在保且有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2個(gè)月及以上記錄（以繳費(fèi)到賬為準(zhǔn)）。其二，以2024年3月31日職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)減去2023年12月31日職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為增加人數(shù)，凈增人員為符合補(bǔ)貼條件1的人員，凈增人數(shù)最高不超過增加人數(shù)。比如，某企業(yè)2023年12月31日參保人數(shù)為100人，2024年3月31日參保人數(shù)為130人，按實(shí)際符合補(bǔ)貼條件的人數(shù)補(bǔ)貼，最高不超過增加數(shù)30人。

相關(guān)補(bǔ)貼采取依企業(yè)申請方式予以發(fā)放。滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件的企業(yè)申報(bào)時(shí)，先向所在鎮(zhèn)街的勞動保障部門提交《義烏市擴(kuò)崗招工補(bǔ)貼申報(bào)表》和《義烏市擴(kuò)崗招工凈增人員名冊》等資料。鎮(zhèn)街初審后，再報(bào)市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審，待對方完成所有申報(bào)企業(yè)復(fù)審后，統(tǒng)一進(jìn)行公示并將補(bǔ)貼撥付至企業(yè)對公賬戶。需要提醒的是，企業(yè)申報(bào)時(shí)間截至2024年4月30日，逾期將視為自動放棄。

隨著我市各大企業(yè)開工、各類市場開門，當(dāng)前，為全力保障各生產(chǎn)經(jīng)營單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我市多措并舉做好擴(kuò)崗招工服務(wù)。除了推出“政策禮包”外，市人社局還聯(lián)合相關(guān)鎮(zhèn)街積極搭建平臺，因地制宜開展各類招聘活動。

根據(jù)計(jì)劃安排，一季度全市將開展“春風(fēng)送崗促就業(yè)”系列活動80場以上，其中，開展勞務(wù)協(xié)作“遠(yuǎn)征招工”活動10場以上，舉行人才招聘活動10場以上，開展市內(nèi)現(xiàn)場招聘活動25場以上，開展“直播帶崗”活動40場以上。通過“線上+線下”齊發(fā)力、“走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合，有效促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接、人崗高效匹配，不斷優(yōu)化我市營商環(huán)境，擦亮“就在義烏”服務(wù)品牌。