到場(chǎng)參加活動(dòng)的人才代表中，既有來(lái)自機(jī)關(guān)部門(mén)的，也有來(lái)自學(xué)校、醫(yī)院、銀行、企業(yè)等領(lǐng)域的；既有土生土長(zhǎng)的義烏兒女，也有來(lái)自其他省市的專業(yè)性人才，還有在義烏工作的外籍友人。

元旦后迎來(lái)的全省首趟就業(yè)直通車(chē)、大年初一的“局長(zhǎng)帶崗直播”、“iYW人才說(shuō)”……活動(dòng)伊始，大家一起觀看了《致敬，我們的2023》活動(dòng)集錦，近距離了解過(guò)去一年我市在人才工作方面所做的努力以及取得的成效。2023年，我市全面構(gòu)建“引育用留”人才生態(tài)鏈，拴心留人，努力讓人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”。數(shù)據(jù)顯示，去年我市引進(jìn)高校畢業(yè)生4.65萬(wàn)人，為推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

隨后，各位高層人才代表紛紛立足實(shí)際踴躍發(fā)言。“義烏是一座開(kāi)放包容的城市，在大力引進(jìn)外地人才的同時(shí)，希望能加強(qiáng)對(duì)本土人才的培育，讓兩者融合發(fā)展�！薄俺�了優(yōu)厚的待遇福利，還需要在‘精神富�！�方面下功夫，讓這些從外地來(lái)義烏發(fā)展的年輕人有歸屬感和幸福感�！薄�…大家談看法、提建議、獻(xiàn)良策，言辭懇切，充分表達(dá)了對(duì)義烏高質(zhì)量發(fā)展的無(wú)限信心。