7月18日，我省公布2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，決定從2023年1月1日起調(diào)整全省退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金水平。

據(jù)了解，此次調(diào)整將惠及我市去年底前退休的20余萬人。需要提醒的是，此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補(bǔ)發(fā)，今年7月底前，全省各級人社部門會將所有增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。為便于廣大參保人員了解新政，當(dāng)天，義烏市社保中心工作人員就調(diào)整方案的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀。

調(diào)整辦法保持延續(xù)

根據(jù)國家規(guī)定，我省調(diào)整辦法和往年一樣，繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整辦法，即所有參與調(diào)整的退休人員都按同樣的定額調(diào)整金額、繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例和高齡傾斜金額計算調(diào)整金額。

關(guān)于定額調(diào)整——所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受30元的定額調(diào)整金額。

關(guān)于掛鉤調(diào)整——包括與本人繳費(fèi)年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分，退休人員之間因繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機(jī)制。從具體標(biāo)準(zhǔn)看，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元（月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元）；本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元�；�本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計算。

關(guān)于適當(dāng)傾斜——在享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對他們的特殊照顧。即，2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)足。

調(diào)整金額因人而異

從此次調(diào)整方案內(nèi)容來看，每一位退休人員的調(diào)整金額，需要對應(yīng)退休人員本人的情況進(jìn)行計算。由于繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平和年齡不同等原因，退休人員實(shí)際增加的金額和具體調(diào)整的比例也是不同的。

比如，某位退休人員今年72歲，其繳費(fèi)年限是35年。此次調(diào)整前基本養(yǎng)老金為每月4566元，按照我省今年調(diào)整辦法，該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為：定額調(diào)整30元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高齡傾斜25元，共計187.08元，見分進(jìn)角后實(shí)際增加金額為187.10元。